Отпуск по болезни военнослужащиму

Можно ли заменить послеродовой отпуск (б\л-70 дней) на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет (роды июль 2006 год) Если да, то на основании каког документа. Спасибо.

Я вольнонаемный в МВД взяв основной отпуск 28 дней я заболел, во время болезни отпуск продлевается?

Здравствуйте, находился в госпитале после ранения, при выписке согласно ВВК присвоили категорию годности Г и дали 60 суток отпуска. Командир части говорить проводить отпуск при части. Но сама часть находится в зоне СВО. Соответственно это негативно отражается на реабилитации после тяжелого ранения. Как быть, чтоб убыть домой?

Отпуск с 12.02 по 26.02… с ребенком лежал в больнице с 08.02 по 18.02… с 22.02 по 28.02. первый рабочий день после отпуска 28.02. больничный оплатиться? 28.02 рабочий день могут закрыть больничным?

Я нахожусь в декрете. Заболела, но отказалась от госпитализации. Ребенок (1,7 месяцев) болен. Супругу (сотрудник полиции) выдают больничный по уходу за ребенком. Не возникнут ли у него проблемы?

Работаю старшим помощником капитана на судне под российским в компании ТехноТимМарин по трудовой книжке. Судно, на котором работаю, находится в отстое и выставлено на продажу, компания ожидает, что судно вот-вот будет продано, поэтому заключает с экипажем судна дополнительное соглашение к трудовому договору только на месяц, чтобы в случае продажи судна не выплачивать экипажу лишних денег и по истечении месяца вновь продлевает доп. соглашение пока судно не будет продано. Находясь в отпуске возникли проблемы со здоровьем и возможна операция, выйти на работу по истечении отпуска нет возможности, в компании сказали что тогда будут брать другого человека на мое место и мне надо писать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе меня уволят за невыход на работу и в трудовой книжке сделают соответствующую запись. Больничный лист я предоставить в компанию сейчас не могу, врач сказал, что больничный лист предоставит лечебное учреждение, которое будет делать операцию, т.е. в компанию предоставить документ о том что я действительно нетрудоспособен не могу, на руках только данные предварительного обследования. Являюсь единственным кормильцем в семье, есть несовершеннолетний ребенок, имею кредит ежемесячный 30 тысяч на авто. Вопрос: что можно сделать в данной ситуации и правомерно ли увольнение?

Вопрос-можно ли проводить собрания в отсутствии председателя собрания (болезнь, отпсук, идр. причины)?

После длительной (119 дней) болезни написал заявление на отпуск (62 дня) через месяц по телефону узнал, что уволен задним числом выплат за отпуск не получил.

Должен ли работодатель оплатить: 1) работу во время отпуска; 2) если работник не берёт отпуск; 3) если работник выходит во время больничного; 4) если работник работает удалённо во время болезни из дома или из больницы; 5) если работник удалённо выполняет свою работу и отсутствующего работника; 6) если работник выходит на работу после перенесенного им заболевания, из-за которого он не должен, по идеи, больше работать, будет ли, как и в тех случаях, доплата к официальной зарплате.

Работала в авиакомпании бортпроводником, списалась по беременности, потеряла ребенка, обнаружили рак и долго лечилась. Добрый день. Работала в авиакомпании бортпроводником, списалась по беременности, потеряла ребенка, обнаружили рак и долго лечилась. Пришло время выходить на работу, летать по здоровью, я не могу, но в компании мне сказали, чтобы я не списывалась по здоровью и сказали, что предложат должность на земле. Но так как кризис, вакантных мест нет и они отправили меня в отпуск за свой счет. А сейчас предлагают просто уволится. Что мне делать, нужно ли мне списаться по здоровью, и что по закону я могу от них требовать, не просто же так мне уволиться? Заранее спасибо.

Интересует вопрос возмещения части денег по квартплате по причине отпуска/болезни квартиросъемщика. На Какие услуги оно распространяется. На какие нормативные акты ссылается. Хотел бы написать письмо в УК. На простое заявление мне уже пришел отказ. С уважением, Юрий. Находка.

Если работник в отпуске, или по болезни (либо по другим обстоятельствам) то как и что необходимо сделать работодателю, чтобы известить о предстоящей ликвидации учреждения.

На основании каких нормативных документов РФ и города Москвы происходит перерасчет родительской платы при отсутствии ребенка по причине болезни, отпуска родителей, пропуска дней по семейным обстоятельствам?

В момент отпуска я заболел, но не смог предупредить работодателя о своей болезни и своем отсутствии. Вернувшись на работу я предоставил больничный, однако отдел кадров не передал его в бухгалтерию, ссылаясь на то, что я отсутствовал при невыясненных обстоятельствах. В следствие этого я не получил оплату по больничному листу. Как поступать в данном случае? Возможно ли обращение в какие-либо инстанции?

Должен ли быть в штате ДОУ запасной (сменный) воспитатель на случай болезни (отпуска) воспитателей в группах.

Считается ли отпуск по болезни основным отпуском? И если не предоставляют отпуск то должна быть причина?

Во время отпуска по болезни муж почувствовал себя хуже и лег в госпиталь военный. Отпуск по болезни будет продлён?

Может ли командир отказать в отпуске на свадьбу военнослужащиму по частичной мобилизации?

ВПД по основному отпуску не использовал, прошёл ВВК, госпиталь отправляет в отпуск по болезни домой по категории Г на 30 суток. Могу ли взять не использованное ВПД по отпуску по болезни, но не на лечение?

Перед уходом в отпуск я попросила у администрации еще 5 дней без сохранения заработной платы. В отпуске случилось так, что я заболела и взяла больничный лист, дни которого приходятся на очередной оплачиваемый отпуск и на дни без содержания. Имею ли я право отказаться теперь от дней без содержания.