Вообще как обстоят дела, когда работодатель требует отработать 2-3 года после обучения в ВУЗ или колледже

Я преподаватель вуза. Работодатель требует отработать часы, потраченные мною на обязательный медосмотр. Правомерно ли это?

Сын заканчивает 9 класс. Возник вопрос: идти в колледж и СРАЗУ следом в ВУЗ, или же закончить 11 классов (при окончании ему УЖЕ будет 18 лет) и поступить в ВУЗ. Вопрос: в каком случае полагается отсрочка от армии?

Я сейчас нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы и написала заявление об увольнении по собственному желанию. На что директор ответил, что необходимо отработать 15 тысяч рублей за обучение, на которое меня отправляли в апреле месяце. Документов никаких о возмещении обучения я не подписывала, это была инициатива работодателя. А теперь, получается, что я не могу уволиться пока не отработаю или не выплачу директору 15 тысяч?

Студент отчислен за академическую неуспеваемость с вуза (2-й курс, очно, платное). Хочет перевестись в другой вуз по той же специальности на заочную форму обучения. Сложилась такая ситуация: принимающий ВУЗ согласен рассмотреть зачисление только после восстановления студента в отчисленном вузе. Первый ВУЗ рассмотрит восстановление только после гарантийного письма о приеме студента вторым ВУЗом. Второй ВУЗ рассмотрит только после восстановления в первом вузе. Замкнутый круг. Как быть?

Работаю в ООО подал документы на выборную должность, директор говорит если тебя изберут на должность главы поселения, то ты все равно отработаешь сначала мне две недели. Как выйти из положения?

Скажите пожалуста я отработал 1 месец меня работадатель застовляет отработать 2 недели когда я еще нахожуль на испытательном сроке еще 2 месеца.

Меня зовут Андрей. Сам кадровик, но одна ситуация поставила меня, начинающего в тупик. Мой знакомый работал без трудовой книжки и ТД в магазине охранником. Сейчас решил уволиться, а руководитель ему впаривает 2 недельную отработку, иначе хочет лишить 5000 рублей с зарплаты. Как ему поступить правильно? Обратиться в Трудовую инспекцию?

Хочу уволиться с работы, по состоянию здоровья, работаю кассиром в магазине. До увольнения была месяц на больничном. Мой работадатель заставляет меня отработать две недели и в это время произвести ревизию. Говорит если не отработаю, то заявление он мне не подпишет. Подскажите пожалуйста, что мне делать?

Меня работадатель заставил отрабатывать 2 недели, а я на испытательном сроке, но я не знала, что по закону мне нужно отработать 3 дня. Как поступить в этой ситуации?

Я работаю в организации. В данный момент я на больничном, на неопределённый срок Я пришла на работу, хотела написать Заявление об увольнении В ответя услышала "как закроешь больничный, так и приходи напишешь заявление и отработаешь 2 недели" Я говорю "это же не правильно " Работодатель: ткрф изучи. В общем я была посталана Но я то знаю, что так можно Я читала статьи Как быть то? Какой статьёй ей ткнуть в лицо, и доказать, что я права?

Я в отпуске с сегодняшнего дня, заявление написал перед праздниками, мне его тут же оплатили, я написал сегодня заявление на увольнение, работодатель сказал отрабатывать после отпуска 14 дней, правильно ли это? что мне делать на работу возвращаться не хочу, предложили другую работу?!

Я инвалид 3 группы Сейчас нахожусь на больничном. Выпишут 4 мая. написала заявление на расчет с 5 мая. Работодатель заставляет отработать еще неделю, грозит наказать деньгами при расчете. Работать больше не могу физически, что делать?

Работодатель заставляет отрабатывать день, когда будет ежегодная медкомиссия, аргументируя тем, что мой рабочий график позволяет это сделать на следующий день. Правомерно ли это?

Я уже несколько раз задавала вопрос. Очень прошу ответиь. Сын моего мужа болен шизофренией (мать его умерла). Почти все время лежит в больнице, так как после выписки быстро становится агрессивным и жить с ним невозможно. Врачи советуют определить его в интернат. У мужа с сыном в собственности квартира без определения долей. Так в диспансере нам сказали, что надо выделить доли, так как, если мы поместим сына в интернат, то интернат будет иметь права на половину квартиры (а если выделим долю, то на эту долю). Что они будут распоряжаться этой квартирой и мы даже не сможем ее сдать без разрешения интерната. Сейчас муж является опекуном сына. Я не думаю, что это так, но как на самом деле обстоят дела не знаю. Пожалуйста проясните ситуацию. Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста, как на сегодняшний день обстоят дела с продлением бесплатной приватизации до 2010 года? Если она будет (или уже)продлена, то касается ли это всех регионов России или в каждом конкретном городе городское правительство оставляет решение этого вопроса за собой? Спасибо.

Промелькнула информация: Россиян освободят от установки счётчиков в квартирах. А как на самом деле обстоят дела по этому поводу?

Офицер, увольняюсь по оргштатным мероприятиям в связи с расформированием части, выслуга календарная 24 года, выслуга общая 30 лет. Нахожусь за штатом, т.е. в распоряжении другого командира части, с сентября 2007 г., так как до настоящего времени не обеспечен жильём. Проживаю в служебной квартире да ещё в закрытом военном городке г. Вольск-18 Саратовской области. В рапорте на увольнение и в листах бесед указал, что желаю получить жильё в натуральном виде (не ГЖС) от МО РФ в г. Одинцово Московской области до моего увольнения. Документы о постановке на учёт в качестве нуждающегося на получение жилья отправлены во все возможные инстанции, пока без ответа. Однако, сейчас командование, мотивируя непонятными мне нормативными правовыми актами, заявило, что Министр обороны мне уволит, а из списков личного состава исключать не будут, будут продолжать платить деньги, как находящемуся в распоряжении, до момента получения жилья и в тот день исключат из списков личного состава части. Я нашёл в приказе МО РФ № 200 от 2006 г. пункт 88, но там чётко сказано, - "...военнослужащие за штатом и не уволенные в связи с необеспеченностью жильём...". Я акцентирую - "...НЕ УВОЛЕННЫЕ..." . Так ли на самом деле обстоят дела с нашим законодательством, как мне говорит командование? Могут ли меня уволить без жилья? Должны ли в таком случае спрашивать у меня моё мнение о согласии или не согласии с увольнением, но с оставлением в списках личного состава части? Пожалуйста сошлитесь на законодательство в ответе. Спасибо!

Как на сегодняшний день обстоят дела с банкротством Библио-Глобус?

Я заключила в 2006 году контракт с Префектурой моего административного округа на обучение в негосударственном ВУЗе по специальности государственное и муниципальное управление. Успешно закончила обучение в этом году и по условию контракта явилась в Префектуру (до 1 сентября 2011 г.), но в работе мне отказали (пока в устной форме) и готовы освободить от обязательств по выплате расходов на обучение. Однако я хочу отработать положенные 3 года или получить компенсацию.