Оформление трудовой книжки

• г. Симферополь
Добрый день. В трудовой книжке в первой записи о приёме на работу 23.01.2007 г. зачёркнут номер приказа 23 (описка, указано число приёма на работу) и указан номер приказа 1 а. Запись о недействительности не произведена. Запись об увольнении произведена без исправлений. СФР отказывается учитывать этот период стажа для пенсии. Трудовая книжка выдана одновременно с приёмом на работу. На титульном листе трудовой книжки указана дата выдачи 23.01.2007 г. Возможно ли по этому основанию зачесть этот период в трудовой стаж?
Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Попробовать сделать это можно.

И, ничего зачеркивать в книжке нельзя!

С уважением.

Спросить

Исправление в трудовой книжке является ненадлежащим, так как не оформлена запись о недействительности первоначальной записи согласно правилам ведения трудовых книжек. Однако отказ СФР неправомерен, поскольку само по смыслу исправление не искажает факт работы

Спросить

Добрый, возе пробовать можно, можно получить письменный отказ и через суд обжаловать

Спросить

Несмотря на неправильное оформление исправления в трудовой книжке (отсутствие записи о недействительности), период работы может быть зачтен в стаж. Для этого необходимо обратиться в СФР с дополнительными доказательствами работы (справки от работодателя, лицевые счета, показания свидетелей) либо обжаловать отказ в судебном порядке, ссылаясь на фактическое наличие трудовых отношений

Спросить

Возможно, но при данных обстоятельствах придется обращаться в суд.

Спросить

Попробовать сделать это можно

Спросить

Можно в судебном порядке зачесть или по справке ОК-5

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов