Трудовая книжка и другие документы, связанные с работой, должна быть выдана Вам в последний день работы, в этот же день производиться окончательный расчёт по оплате труда (ст. 62 Трудового кодекса РФ).

В случае задержки в выдаче трудовой книжки по вине работодателя, он будет нести материальную ответственность за свои действия, поэтому Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, не полученной Вами в период задержки трудовой книжки.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Когда работодатель обязан отдать трудовую книжку при увольнении? Что делать, если он не отдает книжку в положенный срок?

Москва - онлайн услуги юристов

Когда работадатель обязан отдать трудовую книжку, и что делать если он не отдает трудовую книжку.

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Сроки возврата трудовой книжки после увольнения - что делать, если работодатель нарушает их?

Что делать, если по окончании двух недель отработки при увольнении, работодатель не отдает трудовую книжку?

Что делать если при увольнении не работодатель не отдает трудовую книжку

Как получить трудовую книжку при увольнении, когда работодатель находится в другом городе

При увольнении работодатель не отдает не только расчетные но и трудовую книжку что делать.

Срок давности при обращении в суд по вопросу о записи увольнения в трудовую книжку?

Сроки выдачи трудовой книжки и документов при увольнении по собственному желанию согласно ТК РФ \n\nи \n\nДальнейшие

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59