На основной работе нагрузка - 20 часов неделю (0.5 ставки, неполный рабочий день), так вот правило ли я понимаю
НЕТ, не правильно. вы официально можете оформить ещё + 0,5 ставки к основной нагрузке.
СпроситьПри нагрузке 20 часов на основной работе ограничение в 16 часов по совместительству не применяется — можно работать до половины нормы (например, до 18–20 часов, если полная ставка 36–40 часов).
Нет, ваше понимание неверно: если на основной работе нагрузка составляет 20 часов в неделю (что уже превышает половину нормы), то ограничение в 16 часов по совместительству на вас не распространяется. Вы можете работать по совместительству в пределах, установленных общими нормами ТК РФ (не более половины месячной нормы рабочего времени).
СпроситьТак 20 часов - вся нагрузка, получается половина нормы - 10ч, нет?
СпроситьПри основной нагрузке 20 часов в неделю (0.5 ставки), Вы можете работать по совместительству в школе (или другой организации) до 18 часов в неделю. 16 часов в неделю — это ограничение действует только для тех, у кого половина нормы по основной работе менее 16 часов (например, если основная нагрузка меньше 16 часов в неделю).
СпроситьЕсли норма нагрузки для учителей - 18ч в неделю, то есть я могу взять тогда только половину (то есть 9ч в неделю), как пишут юристы выше?
СпроситьЗдравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить
