В настоящее время должна проводиться служебная прооверка в отношении меня (я нахожусь в отпуске по беременности и родам) может ли работодатель при наличии моего заявления по уходу за ребенком до 1.5 г. отказать мне в принятии заявления и уволить меня!

Нет у вашего работодателя такого права.

Может ли работодатель отказать в принятии заявления на уход за ребенком и уволить находящуюся в отпуске по беременности и родам сотрудницу

Возможно ли уволить сотрудника по нарушению служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания после отпуска

Я являюсь сотрудником ОВД. В настоящее время нахожусь в очередном ежегодном отпуске. До ухода в отпуск в отношении меня проводилась служебная проверка и при этом у меня было одно неснятое взыскание. В настоящее время взыскание с меня снято. Могут ли меня по выходу из отпуска уволить по основанию - неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания.

Читать ответы (3)

Работник МВД в отпуске подал рапорт об увольнении, но столкнулся с проведением служебной проверки - что будет с его увольнением?

Работаю в мвд, нахожусь в отпуске. Написал рапорт об увольнении на пенсию и узнал что в отношении меня проводится служебная проверка, после ухода в отпуск, могут отказать увольнению до окончания проверки?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается пособие по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в случае двух последовательных

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Планируем беременность и уход во второй декрет произойдет уже после окончания первого декрета. Вопрос: как будет рассчитаваться пособие по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1.5 лет. И может ли работодатель в промежутке между 1 и 2 декретом меня уволить?

Читать ответы (2)

Беременность на срочном договоре - может ли работодатель уволить перед отпуском и какие пособия полагаются?

Очень нужна консультация по следующему вопросу. Я работаю по срочному трудовому договору на месте сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. В настоящее время сама нахожусь на 25-той недели беременности. Сотрудница собирается выйти через 2 недели, т.е. мне до отпуска по беременности и родам останется еще 3 недельки. Может ли работадатель уволить меня в данной ситуации? Может ли работадатель уволить меня, если в оставшиеся до отпуска по беременности и родам я буду находится на больничном или в отпуске? Могу ли рассчитывать на выплату пособий по беременностии родам, атакже на пособия на ребенка? Большое спасибо!

Читать ответы (4)

Возможность увольнения госслужащего во время проведения служебной проверки и отпуска по уходу за ребенком

Я являюсь госслужащим. В настоящее время в отношении меня проводится служебная проверка по поводу недостоверности указанных данных в справке о доходах супруга. Также в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я во время проведения проверки уволиться по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Работодатель требует в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком указать даты с 20.10.2010 г. по 13.03.2011 г.

Срок моего трудового договора истекает 13.03.2011 г. После отпуска по беременности и родам мне должны предоставить отпуск по уходу за ребенком. Работодатель требует в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком указать даты с 20.10.2010 г. по 13.03.2011 г. Законны ли требования работодателя? И если я напишу заявление на полный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 лет имеет ли право работодатель уволить меня, по окончании срока трудового договора (13.03.2011 г.) в период отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Декретный отпуск и служебная проверка - мои права и законность действий

Скажите пожалуйста, в настоящее время я нахожусь в декретном отпуске а в отношении меня проводится служебная проверка по жалобе поднадзорника, правомерно ли это и какие в настоящее время у меня права?

Читать ответы (1)

Может ли сотруднику МВД отказать в отпуске по уходу за ребенком при наличии дисциплинарного взыскания?

Являюсь сотрудником МВД. После больничного по беременности и родам нахожусь в ежегодном отпуске, в настоящее время также нахожусь на больничном. В отношении меня провели служебную проверку, заключение ее я не видела еще, но мне передали, что там указано, что заслуживаю дисциплинарного взыскания - увольнения. Также в заключении указано, что материалы проверки в отношении меня выделить и решить вопрос по выходу с больничного. Хотя после этого я должна была уйти в отпуск по уходу за ребенком. Скажите, могут ли при таком раскладе отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (7)

Может ли работодатель уволить сотрудника находящегося в отпуске по беременности и родам

Я работаю по срочному трудовому договору, нахожусь в отпуске по беременности и родам, 05.12.2013 г. отпуск заканчивается, а 08.12.2013 г. заканчивается срок действия трудового договора. Может ли работодатель меня уволить, если напишу заявление по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможно ли, чтобы моя мама вышла в отпуск по уходу за ребенком вместо меня раньше окончания моего отпуска по беременности

Нахожусь в отпуске по беременности и родам до 1 ноября 2018 г. Может ли моя мама выйти в отпуск по уходу за ребенком вместо меня сейчас, раньше окончания моего отпуска по беременности и родам?

Читать ответы (3)

Может ли работодатель отказать в принятии заявления на уход за ребенком и уволить находящуюся в отпуске по беременности и родам сотрудницу – служебная проверка

Москва - онлайн услуги юристов

Возможно ли уволить сотрудника по нарушению служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания после отпуска

Работник МВД в отпуске подал рапорт об увольнении, но столкнулся с проведением служебной проверки - что будет с его увольнением?

Как рассчитывается пособие по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в случае двух последовательных

Беременность на срочном договоре - может ли работодатель уволить перед отпуском и какие пособия полагаются?

Возможность увольнения госслужащего во время проведения служебной проверки и отпуска по уходу за ребенком

Работодатель требует в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком указать даты с 20.10.2010 г. по 13.03.2011 г.

Декретный отпуск и служебная проверка - мои права и законность действий

Может ли сотруднику МВД отказать в отпуске по уходу за ребенком при наличии дисциплинарного взыскания?

Может ли работодатель уволить сотрудника находящегося в отпуске по беременности и родам

Возможно ли, чтобы моя мама вышла в отпуск по уходу за ребенком вместо меня раньше окончания моего отпуска по беременности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59