Дежурство на дому (со слов главврача, Ургенство) принудительное, в дополнение к полному рабочему дню

• г. Ростов-на-Дону
Я работаю в городской стоматологии, с 9 до 15:36 будние дни, каждый четвертый месяц одну неделю, по приказу (принудительно без нашего согласия, ссылаясь на 3 п. 99 СТ ТКРФ, помощь при экстренных случаях) нас заставляют дополнительно к основному времени, дежурить на дому с 18:00 до 8:00 следующего дня. При этом не составляя графиков, для бухгалтерии (или не отправляя их). Письмо на имя главврача эффекта не дало, ответ: "Вы должны, мы так работаем". В трудовом договоре упоминания об ургенстве или дежурства на дому нет, только в четко определены часы с 8 до 17 (будние дни) и с 8 до 14:36 в выходные, с графиком 5 дней в неделю. В какую инстанцию и с какой формулировкой необходимо обращаться, для проверки правомочности действий главврача? И его приказа об ургенстве, который также есть сомнения что имеет законные основания.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Геннадий, для проверки обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 28.07.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Обращаться следует в трудовую инспекцию.

Спросить

для проверки обращайтесь с жалобой в ГИТ

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов