Ст. 180 ТК РФ данная статья с согласования администрации учреждения? Что такое досрочное сокращение?

• г. Волжский

Ст. 180 ТК РФ данная статья с согласования администрации учреждения?

Что такое досрочное сокращение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Анна!

согласно ст. 180 ТК РФ "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении"

Это значит, что работодатель только с Вашего письменного согласия вправе расторгнуть трудовой договор раньше двухмесячного срока предупреждения.

с уважением Алексей

Спросить

Ст. 180 ТК РФ данная статья с согласования администрации учреждения?

Не совсем так.

С инициативой работодателя.

Вы можете сколь угодно обращаться к работодателю с заявлением о досрочном увольнении.

Работодатель может просто игнорировать ваши заявления и даже не отвечать.

Для работника такое увольнение выгодно.

Спросить

Волжский - онлайн услуги юристов

Дмитрий
07.06.2017, 13:07

Сроки и процедура досрочного сокращения по статье 180, часть 3 - когда работодатель должен согласовать и осуществить сокращение

В уведомлении по сокращению штата, при отсылке к статья 180 часть 3 досрочное сокращение, в какой срок работодатель должен (может) согласовать и сократить досрочно формально заявление подписано 5 досрочное сокращение на 9 июня.
Читать ответы (2)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Александр Александрович
01.04.2015, 06:53

Влияние процесса реорганизации на гарантии администрации в условиях слияния учреждений

Объясните пожалуйста. У нас есть приказ о реорганизации учреждения (1) путем присоединения к учреждению (2) но при слиянии будет наименовании учреждения (3). Может ли администрация учреждения 1 расчитывать на гарантии статьи 181 п.2 ТК РФ при слиянии вакансий для администрации нет, будут вручаться уведомление о сокращении штатной численности.
Читать ответы (1)
Ольга
29.10.2014, 12:43

Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства

Работаю в организации по совместительству, есть основное место работы, предупредили о сокращении. Могу ли я написать о досрочном сокращении? И положено ли мне выходное пособие по сокращению и за досрочное сокращение?
Читать ответы (1)
Надежда Сергеевна
23.01.2017, 14:00

Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата

Наше учреждение находится на стадии реорганизации путем слияние с другим учреждением. Это влечет за собой сокращение штата работников, под которое я попадаю. Меня уведомили 06 ноября 2016 года о предстоящем сокращении сообщив, что предполагаемой датой увольнения будет 06 декабря 2016 года. 7 декабря было сообщено о перенесении сроков сокращения на неопределенный срок. Я написала заявление о расторжении трудового договора по сокращению штата 23 декабря 2016 года. Мне выплатили все выплаты кроме того пособия которое исчисляется с момента увольнения (при досрочном расторжении) до момента проведения сокращения штата. На сегодняшний день юрист учреждения говорит, что мне данная выплата не положена, поскольку срок сокращения был продлен. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Наталья
17.12.2011, 18:51

Могу ли я уволиться по сокращению численности или штатов, если я не собираюсь работать во вновь создаваемом учреждении?

Могу ли я уволиться по сокращению численности или штатов, если я не собираюсь работать во вновь создаваемом учреждении? Текст предупреждения об увольнении приведен ниже. В соответствии с Постановлением администрации Малмыжскогорайона от 04.10.2011 № 985 О создании муниципальных казенных учреждений Малмыжского района с 01.01.2012 будут созданы муниципальные учреждения Централизованная бухгалтерияВ связи с передачей функций отдела образования администрации района создаваемому казенному учреждению занимаемая Вами должность возможно будет сокращена. В этом случае Вам будет предложена соответствующая должность во вновь создаваемом казенном учреждении. На основании статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации предупреждаю Вас о предстоящем увольнении с 01.01.2012 в связи с мероприятиями по сокращению численности или штата работников отдела образования администрации района.
Читать ответы (1)
Ольга
04.11.2015, 07:48

Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?

Скажите как правильно написать заЯвление на досрочное увольнение при сокращение штата, чтобы получить все компенсации при досрочном сокращении. И какие я должна увидеть и подписать документы для досрочного сокращения, в последствии со всеми выплатами от работодателя. И в каких случаях работодатель может отказ в выплате дополнительноймкомпенсации при досрочном сокращении?
Читать ответы (1)
Владимир
01.02.2016, 16:31

Решение о сокращении сотрудников окончательно принято - нужно ли повторно уведомлять?

Сотрудники уведомлены о сокращении за три месяца дата сокращения 18 декабря. 18 декабря сокращение не произошло, решался вопрос о сохранении учреждения. Сейчас принято окончательное решение о сокращении. Действительно ли ещё уведомление или нужно уведомлять сотрудников повторно?
Читать ответы (1)
Наталья
15.10.2015, 21:23

Сокращение главного бухгалтера при объединении бюджетных учреждений - процедура и выплаты по ТК.

Два бюджетных образовательных учреждения слились в одно. Понятно, что 2 главных бухгалтеров в учреждении не будет. Как должна проходить процедура сокращения одного из гл.бухгалтеров. По какой статье ТК и какие выплаты при сокращении положены.
Читать ответы (1)
Людмила Викторовна
10.01.2015, 21:22

Как досрочно уволиться при ликвидации учреждения - необходимость заявления о согласии и возможная реакция администрации

Администрация выдала сотрудникам уведомление о ликвидации учреждения. Я хочу, чтобы меня уволили досрочно согласно ст. 180 ТК. Должна ли я писать заявление о моем согласии на досрочное увольнение при ликвидации? Может ли администрация не согласиться? Спасибо.
Читать ответы (2)