Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушил ли директор тайну переписки, требуя моего ухода?

30.08.2025, 16:59
• г. Санкт-Петербург
Коллега по работе переслал нашу с ним переписку по рабочему вопросу в личном месенджере директору. Директор пересылает ее мне и требует моего ухода из компании. Приняв на свой счет часть фразеологического выражения, не являющееся ненормативной лексикой и имеющее множество положительных и абстрактных значений, к тому же написанное в переписке отдельным сообщением без привязки к предыдущим сообщениям. Является ли это нарушением тайны переписки со стороны директора? Может ли это быть квалифицировано как нарушения права на тайну переписки с использованием служебного положения?
Читать ответы (7)
Нарушение тайны переписки
Тайная переписка
Тайна переписки
Ответы на вопрос (7):

Ну это вряд ли, раз всё касалось рабочих вопросов, увы.

Но вы не обязаны увольняться, если не хотите.

С уважением.

Спросить

Да. Это нарушение тайны переписки (ст 138 УК РФ).

Спросить

Это не директор, а ваш коллега по работе нарушил тайну переписки.

Спросить

Это нарушение тайны переписки.

Заявление в полицию по ст. 138 УК РФ.

Спросить

Тайна переписки охраняется Конституцией РФ (ст. 23) и Уголовным кодексом РФ (ст. 138 УК РФ). Однако информация, передаваемая коллегой добровольно, исключает нарушение тайны переписки директором. Вопросы этики и справедливости должны решаться внутренними правилами организации либо путем обращения в трудовую инспекцию или суд с иском о защите чести и достоинства, если действия руководства причиняют моральный вред.

Спросить

Уважаемые участники форума, большое спасибо за ваши отклики и ваше мнение!

Постараюсь решить проблему с директором в досудебном порядке. Ваша оценка ситуации очень укрепила мою позицию в переговорном процессе!

Спросить

Ваш коллега вправе передавать третьим лицам содержание своего частного диалога, включающего Ваши ответы. Это применимо и к переписке, и к записи личного разговора с любым абонентом.

Исключения составляют некоторые сведения и персональные данные, охраняемые законом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Специальный корреспондент Александр Грей
25.10.2019, 11:30

Правовая оценка

Читать ответы (1)