Являюсь ли я молодым специалистом, положена ли мне выплата?

Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред. от 16.01.2015) О федеральной целевой программе Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июля 2013 г. N 598 О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ НА 2014 - 2017 ГОДЫ И НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА в котором четко описаны условия получения социальной выплаты для молодых специалистов на селе (категория именно молодой специалист). На этапе заключения 3 х стороннего договора (работодатель, департамент с.х. и собственно я как получатель соц выплаты) у меня возникли опасенияв связи с тем, что в моих обязанностях один пункт прописан каким то непонятным образом... Получатель социальной выплаты обязуется: 2.2.5 Работать по трудовому договору не менее 5 лет со дня получения соц выплаты у Работодателя 2.2.7 В случае досрочного расторжения трудового договора с работодателем получатель обязуется в срок, не превышающий 6 месяцев со дня расторжения трудового договора с Работодателем, заключить трудовой договор с другим работодателем или организовать ИП деятельность в сельской местности той области, где строится дом в апк или соц сфере. ВНИМАНИЕ ОЧЕНЬ ВАЖНОЕ ПРОДОЛЖЕНИЯ ПУНКТА: При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя учитывается при исполнении получателем соц. выплаты обязательства о работе, предусмотренного в пункте 2.2.5 Договора... Вопрос: т.е. получается, что я например отработав 4 года у одного работодателя, который вдруг решил закрыть предприятие и т.д. буду вынужден работать у другого опять 5 лет т.к. первые 4 года не зачтутся? Хотя в вышеуказанном постановлении, на основании которого и осуществляется выплата сказано что: 45. В случае досрочного расторжения трудового договора (прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности) право члена молодой семьи (молодого специалиста) на социальную выплату сохраняется, если член молодой семьи (молодой специалист) в срок, не превышающий 6 месяцев, заключил трудовой договор с другим работодателем или организовал иную индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в сельской местности. При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя (период ведения прежней индивидуальной предпринимательской деятельности) учитывается при исполнении членом молодой семьи (молодым специалистом) обязательства, предусмотренного договором, указанным в пункте 42 настоящего Типового положения. При несоблюдении указанных условий орган исполнительной власти (орган местного самоуправления) сохраняет право истребовать в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной выплаты, что должно быть отражено в договоре, указанном в пункте 42 настоящего Типового положения. Пункт 42: В случае предоставления молодой семье (молодому специалисту) социальной выплаты орган исполнительной власти (орган местного самоуправления - в случае перечисления субсидий в бюджет соответствующего муниципального образования), член молодой семьи (молодой специалист) и работодатель заключают трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) с использованием на эти цели социальной выплаты. В случае если получателем социальной выплаты является индивидуальный предприниматель, в том числе глава крестьянского (фермерского) хозяйства, заключается либо трехсторонний договор (с участием органа местного самоуправления) либо двухсторонний договор (в случае перечисления субсидий в бюджет соответствующего муниципального образования). Помогите разобраться пожалуйста, совсем запутался.

Поступил на работу воспитателем, является ли молодым специалистом, положены выплатыкак молодому специалисту?

Я хочу уволиться я считаюсь молодым специалистом. При устройстве на другое место работы я буду считаться молодым специалистом?

Такая ситуация... Я закончила в июне 2017 года мурманский педагогический колледж по специальности « учитель начальных классов». В мае 2018 я пошла устраиваться на работу в детский сад, на это мне сказала заведующая, что надо переучиться на воспитателя. Я сразу пошла переучиваться на дистанционные курсы. Обучение было с 13.06.18 по 22.08.18. В конце августа пришла устраиваться, но мне сказали я не считаюсь молодым специалистом, и во всех льготах мне отказанно. Мой вопрос - действительно ли я не являюсь молодым специалистом? Это мой первый трудовой договор и мне 22 года!

Являюсь молодым специалистом экономистом на селе могу ли войти в программу молодой специалист?

Окончив ВУЗ по специальности преподаватель литературы и русского языка, устроилась только через 1 год и 4 месяца в школу учителем литературы и русского языка. Являюсь ли я молодым специалистом, и положена ли мне надбавка как молодому специалисту? Заранее спасибо.

Я являюсь молодым специалистом ржд, положена ли мне компенсация за сьем жилья?

Работаю воспитателем, являюсь молодым специалистом... Законно ли включать надбавку молодого специалиста в МРОТ.?

Какие льготы и выплаты положенно молодым специалистам, работающим в школах?

Скажите, какие положены выплаты молодому специалисту-медику (фельдшеру скорой помощи)?

Я молодой специалист, работаю учителем нач. классов 2 год. Какие выплаты мне положены, как молодому специалисту?

Работаю в саду воспитателем, имею статус молодой специалист. Пройдя курсы переподготовки, хочу уйти в другой сад музыкальным руководителем. Сохранятся ли выплаты как молодому специалисту?

Здравствуйте) могу я узнать до какого времени молодой специалист считается молодым специалистом и может получить подъемные?

Здравствуйте! Мне 50 лет, получила высшее образование впервые, считаюсь ли я молодым специалистом? Положены ли доплаты?

Добрый день. В 2018 г я, заведующий детским садом в селе приняла на работу человека после окончания колледжа и имеющего диплом бухгалтера, который после этого поступил на заочное отделение пед университета на дошкольный факультет и на момент трудоустройства в детский сад заканчивал первый курс. Детский сад это первое место работы. В 2023 г этот сотрудник закончил университет и получил диплом. Может ли он считаться молодым специалистом и претендовать на выплаты как молодой специалист?

Положена ли мне выплата ко дню дошкольного работника, если стаж по специальности 11 месяцес и я являюсь молодым специалистом.

Скажите пожалуйста, если я закончила колледж в 2015 году, а устроилась учителем в 2017, буду ли я считаться молодым специалистом? И сколько процентов доплата?

Я работаю в школе с 1. 09.2013 г. На сегодняшний день я являюсь молодым специалистом? Мне 39 лет. Спасибо.

Могу ли я получить жильё или льготы на жильё,если являюсь молодым специалистом. Мне 28 лет.