Увольнение в трудовой спустя 10 месяцев.

• г. Ижевск
Здравствуйте. Устраивался на работу и отработал там меньше месяца и уволился, как то забыл уже про эту работу и смотрю в госуслугах, что спустя 10 месяцев меня уволили оттуда. Вопрос такой, могу ли я что-то с них потребовать, при том что я там не работал? И как так получилось, что 10 месяцев я ц них числился работником
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Имеете право потребовать выплату зарплаты и компенсации морального вреда

Спросить

Зарплату за все 10 месяцев?

Спросить

Свяжитесь с работодателем для разъяснения ситуации. Возможно, произошла ошибка в оформлении документов. Вы вправе потребовать объяснения и исправления недостоверных сведений о вашем трудоустройстве

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Роман
31.08.2018, 15:47

Я уволился из ВС РФ 26.10.17 могу ли я оспорить увольнение спустя столько времени, при увольнении было допущено много ошибок...?

Я уволился из ВС РФ 26.10.17 могу ли я оспорить увольнение спустя столько времени, при увольнении было допущено много ошибок...?
Читать ответы (1)
Юрий Анатольевич
25.01.2015, 13:49

Можно или нет обратится в суд за незаконное увольнение спустя 3 года в это время велись досудебные разбирательства.

Можно или нет обратится в суд за незаконное увольнение спустя 3 года в это время велись досудебные разбирательства.
Читать ответы (3)
Яна
24.04.2017, 10:38

Влияет ли ст.12.8 КОАП РФ на репутацию полицейских и возможно ли увольнение спустя 7 лет

Может ли ст.12.8 коап РФ стать как порочащая сотрудников полиции если была 7 лет назад И считается как исполненной уже 5 лет. и может ли сейчас спустя 7 лет стать причиной для увольнения или внеочередной аттестации?
Читать ответы (1)
Ирина
28.09.2022, 21:20

Как оспорить увольнение спустя более месяца - история с недостачей в офисе

Можно ли оспорить увольнение спустя более месяца? Во время больничного, сменщица приняла офис и обнаружила недостача в 12 тр. Я не отрицая своей вины согласилась выплатить и сказала что хочу уволиться (возможно не досчитала в последний раб день) Но меня попросили придти на работу и Служба безопасности начала расследования по причине недостача. В конечном итоге они нашли запись видео где я беру мелкую сумму из кассы (они сами подтвердили что наврятли это те самые деньги, так как там было две купюры и не крупные) Я им сказала что да,я могла снять со своих счетов (что делать нельзя) но сб для того что бы найти причину уволить именно за недостачу, сказал мне, если я сейчас не напишу что это я взяла в личное пользования, то тогда будем разбираться с правоохранительными органами. Начал мне диктовать что писать. В итоге меня уволили по статье (не по собственному желанию) На этот момент я была на больничном (справки нет) .Теперь я не могу устроится на нормальную работу. Можно ли как то исправить эту ситуацию или уже никак?
Читать ответы (2)
Вальдемар
12.04.2013, 15:02

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.
Читать ответы (1)
Татьяна александровна
17.05.2014, 17:21

Какие шансы на выигрыш дела в суде?

Работала в ип почти 3 года налоги за меня не платили запись в трудовой не сделали уволили якобы по алкогольой статье хотя никаких документов не предоставили мне просто сказали что я больше не работаю это было в ноябре есть ли у меня шанс выигратьдело в судебном порядке.
Читать ответы (2)
Ира
27.04.2024, 15:04

Увольнение. Трудовой стаж.

Хочу уволиться с работы. Трудовой стаж прерывать не хочется. Могу ли я устроиться к сестре (она индив. Предприниматель) ?
Читать ответы (9)
Эльвира
09.04.2021, 12:32

О споре с работодателем из-за записей в трудовой - увольнение по совместительству и отказ в оплате больничных.

Я написала не очень понятно. Хочу пояснить. У меня с работодателем был судебный спор. Я у одного и того же собственника работала в двух фирмах. В одной постоянно. В другой по совместительству. Вопрос был в том, работодатель меня уволил из организации, в которой я была по совместительству по статье с записью в трудовую. Я была бухгалтером и сама вносила записи в трудовые книжки. Переводив себя из одной фирмы в другую вовремя не сделала запись. Больничные же я выписывала на ту организацию, в которой была постоянно. Они отказались их оплачивать в связи с тем, что галочка в больничных стояла по основной работе, в надо было по совместительству. Ну я пробовала доказать в суде, что я там работала по основному месту работы. В суде первой инстанции мне отказали, а в суде апелляционном удовлетворили наполовину. Решение было об оплате больничных листов, у меня их три. По двум больничным сказали оплатить, а третий больничный, что я суду его предъявила по истечении шесть месяцев. Кассацию я пропустила из-за пандемии. Но ведь в законе не сказано про предъявление суду, а только в сроках подачи для работодателя. Если судья не прав совершенно, почему я не могу второй раз подать иск.
Читать ответы (4)
Виктория
11.07.2016, 23:08

Проблема с работодателями - отказ в предоставлении трудовой, увольнение по статье и задержка расчета. Как действовать?

Работодатели юристы, твердо уверены в своей правоте, не отдают трудовую хотят уволить по статье, заявление написано мной по собственному желанию, расчет тоже не дают, что делать?
Читать ответы (2)
Юрий
18.11.2018, 06:34

Если у меня есть статья в трудовой-увольнение по 33 статье, но стаж 40 лет могу ли я получить ветерана труда сахалинской области.

Если у меня есть статья в трудовой-увольнение по 33 статье, но стаж 40 лет могу ли я получить ветерана труда сахалинской области.
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2012, 14:28

Мне хотят сделать запись в трудовой увольнение по татье недоверие и не хотят писать справку что бы я встала на биржу.

Я собралась уходить ревизию делали без меня, посчитали и получилась недостача. Мне хотят сделать запись в трудовой увольнение по татье недоверие и не хотят писать справку что бы я встала на биржу. Куда я должна обратиться и что я смогу сделать.
Читать ответы (1)
Людмила
09.01.2012, 17:37

И что можно предпринять, чтоб он не сделал мне запись в трудовой увольнение по статье какой нибудь?

У меня такой вопрос, бывший работодатель не хочет возвращать трудовую, как мне можно ее вернуть? И что можно предпринять, чтоб он не сделал мне запись в трудовой увольнение по статье какой нибудь?
Читать ответы (2)
Настя
17.11.2014, 11:03

Возможно ли подать иск о взыскании заработной платы и компенсации при увольнении спустя 3 месяца от увольнения?

Работал в г. Сургуте, организация находится в г. Москва. В августе уволился, а заработную плату за последние 6 месяцев так и не выплатили и компенсацию при увольнении. Могу ли подать иск о взыскании заработной платы спустя 3 месяца, с момента увольнения? По месту нахождения организации подавать иск в суд?
Читать ответы (2)
Нестеров Роман Климентович
13.11.2009, 16:58

Могу ли я оспорить свое увольнение по сокращению штата, если мне выплатили выходное пособие не в день увольнения (спустя 8 дней)?

Могу ли я оспорить свое увольнение по сокращению штата, если мне выплатили выходное пособие не в день увольнения (спустя 8 дней)? каковы мои шансы? Чем руководствоваться? Есть ли судебная практика по такому вопросу? Спасибо.
Читать ответы (1)