Я работник скорой помощи, на данный момент нахожусь под следствием по статье 159
Нет оснований для отстранения от работы.
СпроситьЗдравствуйте,Анна!
Работодатель в одностороннем порядке не может.
Обращайтесь для подробной консультации в личные сообщения на сайте, по телефону или ватсапу.
СпроситьЗдравствуйте, Анна. Такое отстранение будет не законным.
СпроситьЗдравствуйте! У работодателя нет правовых оснований в данной ситуации
СпроситьВас не могут отстранить от работы до вынесения приговора суда.
СпроситьРаботодатель, скорее всего, не имеет права вас отстранить от работы без соответствующего решения суда или органа следствия, так как вам не была избрана мера пресечения, ограничивающая трудовую деятельность, и вы продолжаете работать по контракту. Однако, если следствие решит, что ваше присутствие на работе может помешать расследованию, вас могут временно отстранить от должности или работы на основании решения следователя или суда
СпроситьНет для этого оснований. Нижеуказанное Вас не касается.
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Спросить