Капитану предлагают нижестоящую должность без сохранения тарифного разряда - стоит ли принимать?
199₽ VIP

• г. Новосибирск

Я попал под сокращение штатов второй раз. В первый раз я согласился служить на нижестояшей должности с сохранением прежнего тарифного разряда, прослужил на этой должности 3 года и попал под сокрашение штатов второй раз. Сейчас мне редлагают такую же нижестоящую должнасть как равнозначную без сохранения тарифного тазряда. Я капитан, на должности ст лейтенанта и предлагают должность ст лейтенанта. Могу ли я отказатся от должности ст лейтенанта, я ведь неотказывался служить когда попал под сокращение в первый раз, а сейчас я теряю тарфный разряд.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы можете отказаться от этой должности. При этом вы можете быть досрочно уволены с военной службы. В соответствии с ч.4 ст.34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" при сокращении занимаемой воинской должности, невозможности назначения на равную воинскую должность и отсутствии согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность.

Спросить

Исходить надо из следующего:

14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

16. Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

(Указ Президента "Вопросы военной службы")

Военный адвокат:

http://don-advokat.ru/army/

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Антон
08.01.2020, 10:52

Возможно ли назначение на должность капитана с нижним тарифным разрядом и без сохранения предыдущей позиции?

На данный момент нахожусь в должности "капитана", 14 тарифный разряд (с сохранением по ранее занимаемой должности 18 тарифного разряда, в связи с ОШМ). Могут ли меня назначить на равнозначную должность "капитана", с 14 тарифным разрядом, без моего согласия и/или без сохранения 18 тарифного разряда?
Читать ответы (1)
Алексей
18.09.2013, 22:02

Можно ли перевести офицера на другую должность без его согласия и как определяется равнозначная должность

Я офицер и моя текущая должность старший инженер предполагает 11 тарифный разряд, она попадает под ОШМ и от меня требуют рапорт о согласии/несогласии с должностью заместитель командира - старший инженер (12 тарифный разряд). служить более я не очень желаю, хотелось бы уйти из армии, вот мой вопрос - могут ли без моего согласия меня перевести на нижестоящую/равнозначную/вышестоящую должность (чтобы не дать мне уволиться)? если могут без моего согласия, то относительно какого тарифного разряда считают, например, равнозначную, от моего нынешнего 11 го разряда? Спасибо большое!
Читать ответы (1)
Ярослав
19.01.2014, 13:59

Вопросы о сохранении оклада при переводе на нижестоящую должность и возможности перестановок с сохранением 7 тарифного разряда.

Был поставлен на нижестоящую должность с 7 тарифного разряда на 3.сохраниться ли у меня прежний оклад. И потеряю ли я его с подписанием нового контракта на 3 тарифный разряд, сколько раз возможны такие перестановки с сохранением 7 тарифного разряда.
Читать ответы (1)
Анатолий Васильевич
28.08.2015, 19:44

Военкомат понизил мой тарифный разряд в связи с изменением штата части - правомерно ли это?

Я уволился с военной службы 13 декабря 2000 г, в/ч ЧФ РФ в звании капитана 2-го ранга с должности главного инженера, тарифный разряд 16. Штат части, с которого я увольнялся 84/202-04. С 28.06.2002 г тарифные разряды были изменены. В 2003 моей должности стал соответствовать 23-й тарифный разряд, а в 2004-м - 24-й тарифный разряд. До 1 января 2015 г я получал пенсию в Севастополе по расчету Украины, а с 1 января 2015 г мне оформили пенсию РФ с должности, соответствующей 23-му тарифному разряду. С 1 августа 2015 г пенсию пересчитали по 20-му тарифному разряду, мотивируя тем, что сейчас в части, где я служил, моя должность 19-го тарифного разряда. Это изменение тарифного разряда должности произошло потому, что штат части стал другим - 84/245. Я увольнялся с другого штата части. Прошу вас объяснить мне прав ли военкомат, понизивший мой тарифный разряд в связи с изменением штата части.
Читать ответы (1)
Юрий
02.07.2021, 18:29

Как сохранить 15 тарифный разряд при переводе в другое подразделение - опыт сотрудника с 19-летним стажем работы

В 2018 году попал под оргштаты, перевёлся в др часть, на должность с 11 тарифным разрядом с сохранением 15 тарифного разряда. Сейчас у руководства в/ч в планах, перевести мою должность в другое подразделение, грубо говоря опять попадаю под оргштаты, но сейчас мой 15 тарифный, если я соглашаюсь с этим, сгорает и я становлюсь как есть на 11 тарифный разряд. Заставили написать рапорт без даты, что согласен я согласен. Я написал рапорт, но написал с сохранением 15 тарифного разряда, хотя знаю, что на второй раз так делать нельзя. Выслуги ровно 19 лет, как мне правильно поступить? Имеют ли право, с неправильно написанным рапортом меня поставить на 11 тарифный разряд?
Читать ответы (1)
Наталия
28.10.2021, 11:30

Назначение пенсии старшему прапорщику - какой тарифный разряд будет использоваться в данном случае?

Скажите исходя из какого тарифного разряда будет назначена пенстя военнослужащему старшему прапорщику 9 тарифного разряда по ОШМ переведенному на должность по 6 разряду с сохранением оклада по должности 9 т.р.прослужил на 6 р.более 1 года.
Читать ответы (2)
Tomas55
27.06.2013, 05:01

Нарушение процедуры ОШМ - отказ в сохранении тарифного разряда при переводе на другую должность

Я военнослужащий. После ОШМ проводимых (меняли должность с прапорщика на сержанта) в части был переведен на должность с сохранением 9 тар. разряда. Сейчас снова проводятся ОШМ и предлагают писать рапорт (с сержанской на прапорщика) на на должность но с 6 тар. разрядом. В отделе кадров мне говорят, что по ОШМ сохранение тарифного разряда старой должности возможно лишь один раз. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.06.2014, 15:45

Изменение тарифных разрядов при сокращении должностей во время прохождения военной службы

Проходил военную службу на должности с 16 тарифным разрядом, впоследствии эта должность была сокращена. С моего согласия был перемещен на должность с 14 тарифным разрядом, с сохранением 16 тарифного разряда (на основании постановления Правительства РФ №305). Затем эта должность также была сокращена, я снова был перемещен на другую должность, с 8 тарифным разрядом, также с сохранением 16 тарифного разряда. Эта должность также была сокращена и меня переместили на другую должность, уже с 12 тарифным разрядом, но также с сохранением 16 тарифного разряда от первоначальной должности. На сегодняшний день должность опять сокращена, но взамен нее введена должность под другим названием с тем же 12 тарифным разрядом, тем же номером ВУС. Но кадровые органы довели до меня, что 16 тарифный разряд, сохраняемый ранее, больше не сохраняется и теперь зарплату я буду получать по 12 тарифному разряду. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Виталий
28.02.2015, 20:21

Вопрос сохранения должностного оклада при сокращении должности

Я офицер, сотрудник полиции, но моя должность была сокращена. В связи с отсутствием равнозначной должности я перевелся на нижестоящую должность (сержанта) с сохранением должностного оклада в размере, установленном по последней (вышестоящей) должности, которую я замещал до назначения на нижестоящую должность. Теперь и эта должность сокращается и мне предлагают только равнозначную сержантскую должность (по последней нижестоящей), а равнозначную офицерскую не предлагают. Сохранится ли у меня должностной оклад повторно, в размере, установленном по последней (офицерской) должности, которую я замещал до назначения на нижестоящую должность, или будет установлен по нижестоящей должности?
Читать ответы (1)