Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Здравствуйте! Имеет ли начальство не отпустить с работы, если ребенок с температурой? Ребенку 5 лет!

30.09.2025, 15:52
• г. Красноярск
Здравствуйте! Имеет ли начальство не отпустить с работы, если ребенок с температурой? Ребенку 5 лет!
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

При болезни ребенка работодатель не может принуждать вас работать. Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ, вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы по уважительной причине, подав письменное заявление.

Спросить

Я отправилась уже в конце рабочего дня, когда всё сделала! Но она меня не отпустила. Ребенок был со мной на работе с температурой, так как не было света в посёлке и садик не работал после обеда!

Спросить

Может, рвбота - это не про детей

Уходите и офлрмляете больничный.

Спросить

Я дороботала рабочий день и за пол часа до окончания работы отпрасилась , а ребенок был со мной, так как садик не работал и пришлось взять с собой. Завтра конечно пойду в больницу на прием и на больничный!!!

Спросить

Вы могли вызвать скорую помощь.

Спросить

Дополню.

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги