Сокращение на работе
За не отработанное время не выплатят. Выходное пособие, предусмотренное ст 178 ТК РФ выплатят.
Спроситьвсе выплатят
В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.
А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Рад был помочь!
СпроситьДобрый день!
Отвечу как кадровик:
1. Если работодатель будет согласен на такое увольнение, то оно состоится и вам выплатят за 2 месяца.
Ст. 180 ТК РФРаботодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
2. Да и выходное пособие выплатят, только не забудьте в течении 14 дней встать на учет на биржу труда как безработный.
СпроситьУльяновск - онлайн услуги юристов
Проблемы на работе - сокращение объема работы, вынужденное отсутствие в январе и требование подписать увольнение
Я мама-одиночка, на работе сокращение, я ппала под сокращение, основание: личное решение ген. директора, как быть?
На нём посередине было написано "Штатное расписание с 20 апреля", а сбоку "вводится в действие с 10 мая".
