Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель сначала взять работника без соответствующего образования, а потом уволить на этом же основании?

21.06.2013, 08:38
• г. Москва

Моя подруга учиться в мед. колледже на 4 курсе. В конце прошлого года она устроилась в дет. сад медсестрой. Сейчас ей необходим учебный отпуск на время сессии. Заведующая ссылаясь на то что у моей подруги есть уже высшее образование, не хочет ей даваить учеб. отпуск. Доходит до конфликтов, грозит уволить её. Я знаю что подруга имеет право получить учеб. отпуск, т.к. она получает средн. спец. обр. впервые. Поэтому вопрос в другом: Я читал её должностную инстр-ю и там было написано, что мед. сестрой в дет. сад берется человек, имеющий мед. образование по соответствующим спец-тям и сертификат медсестры. Но завед-щая взяла её на работу зная, что она еще учиться. А теперь шантажирует её этим, грозясь уволить. Но может ли она уволить её? И несет ли ответственность заведующая за то, что взяла работника без соответствующего образования и сертификата?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги