Пункт 1 ч. 2 ст. 39 Федерального закона N 79-ФЗ предусматривает прекращение служебного контракта в связи с осуждением гражданского служащего к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу.
Спросить
Здравствуйте!
Все зависит от наказания по итогам суда.
Само по себе уголовное наказание (например штраф) — не будет основанием для расторжения труд. договора. Иное дело- если ему назначат лишение свободы реальное.
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
Спросить
уволиться по собственному желанию
Спросить
