Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение с категорией годности Д

02.10.2025, 07:31
• г. Ижевск
Доброе утро, у меня такой вопрос. Получил категорию годности Д, личное дело отправили на подсчет. Командир не подписывает рапорт на увольнение, говорит пока дело не придёт с подсчёта, правильно ли он поступает?
Читать ответы (4)
Не подписывают рапорт на увольнение
Рапорт на увольнение
Личное дело
Ответы на вопрос (4):

Без подсчёта выслуги лет увольнять не правомерно. Ждите.

Спросить

Рапрот обязан принять и рассмотреть по существу, однако дальнейшую процедуру увольнения он должен начать после подсчёта выслуги лет.

Спросить

Доброе утро!

После заключения военно-врачебной комиссии (ВВК) личное дело действительно направляют в вышестоящие органы (для подсчёта выслуги лет, оформления выплат и документов).

Пока дело там, часть ещё не может подготовить приказ об увольнении, потому что все расчёты и подтверждения идут централизованно.

Соответственно, командир не может уволить Вас сразу по рапорту, если документы не вернулись с подсчёта. Его действия формально правильные: приказ об увольнении он имеет право подписать только после получения всех материалов и подтверждений.

Правовые основания:

ст. 51 п. 1 подп. «а» ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,

- п. 34, п. 38 Положения о порядке прохождения военной службы* (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).

Спросить

дальнейшую процедуру увольнения командир должен начать после подсчёта выслуги лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги