Здравствуйте! Решение о том, кто из родителей уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком, — это внутреннее дело семьи. Трудовое законодательство полностью позволяет отцу оформить этот отпуск, а матери продолжать свою профессиональную деятельность. Никакого требования увольняться для жены не существует.

Спросить

Автор вопроса

Катюха

03.10.2025, 10:18,

г. Самара

Но она уже не сможет дома быть с ребёнком, ей надо будет работать?

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

03.10.2025, 10:14,

г. Минск

Катюха, не должна, жена продолжает работать (ст. 256 ТК РФ)

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

03.10.2025, 20:21,

г. Калининград

позволяет отцу оформить этот отпуск

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Может ли муж продолжать работать и оформить отпуск по уходу за ребёнком, получая пособие?\n2) Нужно ли мне уволиться с работы

Читать ответы (4)

Я вышла из отпуска по уходу за ребенком раньше, сейчас ребёнку 9 мес. Могу ли я обратно оформить отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (8)

Отпуск по уходу за ребёнком оформить на мужа

Самара - онлайн услуги юристов

Может ли муж продолжать работать и оформить отпуск по уходу за ребёнком, получая пособие?\n2) Нужно ли мне уволиться с работы

Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, может ли муж оформить отпуск по уходу за вторым ребёнком до 1,5

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком мужу?

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет для мужа, закрыв отпуск по уходу за первым ребенком?

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа

Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мужа, работающего в УФСИН России

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается 07.07 2014

Возможно ли для мужа оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет перед тем, как самому уйти в отпуск?

Уволили в декретном отпуске - Как мужу оформить отпуск по уходу за ребёнком и работать на полную ставку?

Суд обязал мужа оформить отпуск по уходу за ребенком, но он не хочет его прекращать - что делать и как получить пособие?

Как зять может оформить отпуск по уходу за ребенком, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Можно ли оформить отпуск по уходу для мужа, отбывающего срок в колонии на семейном проживании?

Можно ли оформить мужу отпуск по уходу за вторым ребенком, пока я в отпуске по уходу за первым?

Я вышла из отпуска по уходу за ребенком раньше, сейчас ребёнку 9 мес. Могу ли я обратно оформить отпуск по уходу за ребенком?

Возможно ли отцу ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком на период отпуска по БиР, если мы не расписаны?

Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком во время моего декретного отпуска?

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком после рождения, если ранее не был оформлен отпуск до 1.5 лет?

Как предварительно закрыть отпуск жены, чтобы оформить отпуск по уходу за ребёнком мужу?

Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на старшего ребенка или на младшего?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59