Продление контракта с Минобороны РФ для гражданина Беларуси без его согласия

Вы вправе уволиться с военной службы в связи с окончанием контракта.

Согласно законодательству Российской Федерации, если человек подписал контракт в качестве иностранного гражданина на определенный срок и не имеет гражданства РФ, то продлить контракт без его ведома и согласия нельзя. Действие контракта и его продление требуют согласия обеих сторон - работодателя и иностранного работника. В данном случае, работодатель должен предложить иностранному работнику новый контракт на продление срока работы, после чего, если иностранный работник согласен, они заключают дополнительное соглашение к контракту или заключают новый контракт. При отсутствии согласия иностранного работника на продление контракта, работодатель не имеет права продлить его срок без его участия и согласия.

Федор, добрый вечер, в России, без согласия не могут продлить контракт.

Продлить контракт без согласия военнослужащего незаконно (ст. 9 ФЗ «О статусе военнослужащих»). Продление возможно только по его письменному заявлению. Если связи нет, командование не имеет права автоматически продлевать контракт.

Указанные положения закона распространяются и на иностранных граждан, заключивших контракт с Мо РФ

Согласно ст. 38, Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

5.1. По истечении срока первого контракта военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами или лицами без гражданства, увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

о) в связи с окончанием периода мобилизации, отменой (прекращением действия) военного положения и (или) истечением военного времени - для граждан (иностранных граждан, лиц без гражданства), указанных в пункте 5.1 статьи 34 настоящего Федерального закона, заключивших контракт.

Согласно пункту 5 Указа N 647 в период частичной мобилизации установлены следующие основания увольнения с военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

-по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

-по состоянию здоровья - в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

-в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Таким образом, с 21 сентября 2022 года военнослужащий подлежит увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований, перечень которых является исчерпывающим.

Но, имеются акты, согласно которым иностранный гражданин, после получения ВНЖ, может быть уволен.

Приказ Министра обороны РФ от 01.11.2023 N 744 "Об установлении формы уведомления о досрочном увольнении с военной службы иностранного гражданина, получившего вид на жительство в связи с заключением в период специальной военной операции контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.11.2023 N 75956)

Действие контракта и его продление требуют согласия обеих сторон