ОТКАЗ СФР о переводе с одной пенсии на другую (перевели обманом)

Если обманом перевели на цифролизацию в банке что делать

Дочь обманом перевела деньги с карточки отца на свою путём онлайн через мобильный банк его телефона. Про кражу узнали только, когда пришли в магазин. Сразу подали заявление в полицию. Для нас это деньги - 3500. Было бы больше она забрала бы всё, успели заплатить за кредит накануне. У неё сын 3 года. Есть акты, что она задерживалась в наркотическом опьянении, видели её в алкогольном опьянении. Я хотела бы ограничить её в родительских правах. Но вопрос пока такой: что ей может присудить суд? На мировую мы не пойдём.Спасибо заранее за вашу консультацию.

Обманным путем в банке ОТП перевели в НПФ Будущее, Как вернуться обратно в НПФ Магнит?

Если обманом перевели с гос пен фонда в нгф?

Можно ли оспорить отказ СФР в льготной пенсии по 1 сетке: супругу отказали в льготной пенсии - выкинули из спецстажа период простоя предприятия в 90-е годы, работает и работал газоэлектросварщиком на предприятии синтетического каучука в цехе по ремонту технологического трубопровода.

Я обратился в СФР о досрочном назначение на пенсию и получил отказ с сылаясь что организация представляла данные только в части страхового стажа, без указания вредных и тяжелых условий труда. После я обратился в организацию был получен отказ. Ответ согласно Должностной инструкции, основными задачами мастера по ремонту оборудования являлись своевременная подготовка технической документации к проведению ремонтов, предоставление заказов на изготовление и закупку материалов, контроль за их выполнением и обеспечение условий для безопасного выполнения работ подчиненными работниками. Непосредственно работы по ремонту технологического оборудования цеха не выполнял и соответственно, права на льготу пенсионного обеспечения не имел. Тогда я не понимаю что прописано в должностных обязанностях. Мастер по ремонту оборудования обязан: не действует?

Доббрый вечер. Помогите мне пожайлуста разъясните такой вопрос. С 1985 по 1998 год, я жил и работал в Таджикистане. В феврале 2023 года, подал, заявление на льготную досрочную пенсию, Пенсионный фонд отказал, ссылаясь на договор заключённый между РФ и Таджикистаном от 15 сентября 2021 года. Такая же история произошла с гражданкой из Таджикистана, но по решению Верховного суда N 48-кг 24-15-к 7 от 05.08.2024 года, ей удалось добиться назначения пенсии. Имею ли я хоть какие то шансы на назначении пенсии в России. Российский стаж с 1999 года по сей день. Вот решение Верховного Суда РФ в нём Я по решению ВС РФ, пенсию обязали назначит

Бабушка дала генеральную доверенность старшей дочери, та обманом перевела дом бабушки на себя (бабушка слепая), можно ли это оспорить в судебном порядке (у бабушки есть еще двое детей) ,и можно ли это дело выграть.

Были переведены деньги за изготовление кухонного гарнитура частному лицу. Кухонный гарнитур он изготовил и продал. В итоге у нас ни кухонного гарнитура, ни денег.

Обманом перевел деньги на карту. Как их вернуть назад?

СФР отказывает в назначении единого пособия по причине, что превышение метров за счет квартиры, выданной в рамках соцподдержки (выдана матери детей как сироте по договору соцнайма, позднее ею была приватизирована). Ссылаются, что раз приватизирована, значит идет в учет. Изучила постановление вдоль и поперек, и близко нет такого. Скажите, где прочесть, что раз квартира приватизирована, то значит она перестала быть выданной государством по соцподдержке? Может не нахожу? Спасибо

Сотрудница принята на работу в июне 2023 года. Сотрудница воспользовалась правом на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в августе - 4 кал. дня, в декабре 3 кал. дня. с предыдущего места работы представлена справка об использованных дополнительных выходных дней в количестве 8 кал. дн (по 4 кал. дн в марте и апреле). Также предоставлена справка от второго родителя об использованных дополнительных выходных дней в количестве 15 кал. дн. (январь 2 кал. дн, февраль 3 кал. дн., май 4 кал. дн., июль 4 кал. дн., декабрь 2 кал. дн.). С 1 сентября вступили в силу поправки в постановление от 06.05.2023 № 714 " 3. Однократно в течение календарного года одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляется по его письменному заявлению до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых он имеет в этом календарном году. Указанные дни предоставляются в пределах накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году по состоянию на дату, начиная с которой родитель (опекун, попечитель) будет их использовать. График предоставления указанных дней в случае использования более 4 дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается родителем (опекуном, попечителем) с работодателем." То есть сотрудница воспользовалась этим правом и в декабре заявила об использовании 3 кал. дней дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Работодатель оплатил эти дни и составил заявление на возмещение расходов в СФР. СФР решением отказали, ссылаясь на п.2 данного постановления, по причине того что второй родитель оформил два выходных дня в декабре 2023 года. Правомерен ли отказ СФР в возмещении? Спасибо.

СФР не хочет учитывать доход с работы по совместительству для назначения пособия до 1,5 лет! В декрет ухожу с 06.12.2023 работала 21-22 у на основном месте и по совместительству у тех же работодателей, ссылаясь на то что это пересекаемые периоды

Мой муж инвалид 2 группы, есть заключение ВКК о нуждаемости в постоянном постороннем уходе. Год рождения 1969. СФР отклонил заявку на уход за мужем инвалидом 2 группы ссылаясь на отсутствие пенсионного возраста. Правомерны ли их действия?

Как можно оспорить не включение СФР в специальный стаж периоды? Работала в 1992 и 1993 гг. (июнь-июль, т.е. до 01.10.1993 г) в должности вожатой и старшей вожатой. СФР отказался засчитывать в педагогический стаж эти периоды по Перечню от 17.12.1959 № 1397, т.к. должность по приказу указана как "вожатая", а не "пионервожатая", как в Перечне.

СФР не зачитывает стаж проработаннвй в Азербайджане. По причине отсутствтя договоренности между Азерб. Республикой и РФ.ФЗ 59 от 18.03.23 г договор был принят Госдумой 14.03.23 г. одобрен СФ ратифицирован и подписан президентом РФ.Но в СФР (ПФР) его не принимают. Помогите срставить иск в суд

Здравствуйте. Правомерен ли отказ СФР в едином пособии, если расчётный период с 1 августа 2023 года по 30 сентября 2024 года. ИП было закрыто в ноябре 2023 года. Но они взяли в расчет весь налоговый период (до декабря). Но у меня же дохода не было в декабре. Ссылаясь на Пункт 50 Правил от 16.12.2022 №2330

Стаж машинистом мостового крана чуть более 20 лет. Общий стаж 34 года. Год рождения 1970. Работодатель не платил страховые взносы. И ликвидировал все рабочие места с опасными условиями труда. Есть у меня возможность раньше уйти на пенсию по выработанному вредному стажу? В СФР отказываются даже принимать документы.

Ситуация такая, мы с мужем находимся в гражданском браке. Решили оформить ипотеку на приобретения жилья в строящемся объекте, две доли, моя и мужа. Муж основной заёмщик, я со заёмщик. Есть двое детей, один от моего первого брака, вторая дочь совместная. Первоначальный взнос решили внести часть наличными, часть с материнского капитала. После того, как сделка была зарегистрирована, я подала заявление в СФР на распоряжение материнским капиталом, в точности, чтобы средства с него были переведены на ЭСКРОУ счет. Через неделю мне пришёл отказ по причине того, что муж не является мне супругом и наш брак не зарегистрирован. Правомерны ли действия СФР?

Мне сейчас 40 лет. 3 года назад в 2021 г. я поменял место жительства - переехал из Казахстана в Россию. До переезда в Россию имел 15 лет стажа в Казахстане. При проверке своего страхового стажа в выписке из СФР заметил, что учтен стаж полученный на территории РФ. Прочитав, что можно подтвердить свой стаж копиями из трудовой книжки направил заявление с приложением копий в СФР. Рассмотрев мое заявление мне было направлено уведомление, что согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Периоды работы, которые протекали на территории республики Казахстан не могут быть занесены в электронную трудовую книжку. А как тогда соглашения о пенсиях ЕАЭС? Получается если сейчас мне отказываются включать стаж, то при достижении пенсионного возраста я вообще ничего не докажу?