Можно ли торговый центр охранять своей службой безопасности? (контролёрами)

Кто по закону РФ должен охранять торговый центр. Только Чоп. Или только собственная служба охраны торгового центра. Или могут быть и чоп и внутрення служба безопасности (контролёры)

Добрый вечер, скажите пожалуйста такой вопрос, я работал в службе безопасности, контролёр, на заводе официально уволился, хотел устроиться на другой завод у меня спросили судимость есть, я сказал есть погашенана давно мне всё равно отказали, я сказал как отказали, если я работал: контролёром: законно ли отказ. Спасибо.

Мой папа оказался в неприятной ситуации: его задержали в гипермаркете с контейнером для СВЧ, который ему купила моя мама в том же гипермаркете для того, что бы он носил еду на работу. В свой обеденный перерыв о пошел в гипермаркет кипить сахар на работу и был задержан контролерами службы безопасности, которые сочли, что контейнер не использованный, хотя он очень пах едой и, что мой папа его у них украл. Не смотря на то, что мой папа всё это объяснил им, они его не послушали, обзывали его вором-похитителем, заперли его в душной комнате, ему стало плохо, один из контролеров увидев это открыл комнату, держали его в этом помещении до приезда милиции, потом папу через весь торговый зал вывели на улицу, унизив и опозорив перед посетителями гипермаркета и вообще торгового центра, где гипермаркет находится, и увезли в милицию и еще там он подвергся обращению как с преступником и пробыл до 7 часов вечера на допросе. Контейнер у папы забрали и положили на реализацию в торговый зал. На следующий день после происшествия я пошла в гипермаркет и нашла этот контейнер на витрине, пригласила старшего контролера службы безопасности, но уже из другой смены, объяснила ситуацию. Она понюхала контейнер и убедилась, что он действительно пахнет едой. Очень удивилась как вообще такое могло произойти, извинилась и разрешила мне забрать контейнер. Милиция отказалась приезжать в гипермаркет и засвидетельствовать факт нахождения контейнера на реализации и что он действительно использованный, а не новый как решили задержавшие моего папу контролеры. Факт кражи контейнера не подтвердился и по камерам слежения, мой папа вообще не был в том отделе, где контейнеры продаются.

Может ли контролер службы безопасности задерживать гражданина, если тот проник на частную территорию (завод) в ночное время? Например, перелез через забор и т.д. Насколько мне известно, что задерживать могут только сотрудники МВД РФ, но как быть, если есть контролер СБ, который делает обход территории, заметил правонарушителя, который проник на территорию завода в ночное время? Он может только вызвать полицию? Больше ничего не имеет право делать?

Договор аренды коммерческого помещения (или его копия) обязательно должен находится в арендуемом помещении? И кто имеет право его проверить? Начальник службы безопасности торгового центра, в котором находится арендуемое помещение может потребовать предъявить договор аренды?

Смена 24 часа, сколька можно отдыхать времени в ночное время. Должность контролёр в торговом комплексе. Принцип работы, (обход территории и видео наблюдение).

Может ли заведующий магазина совмещать с контролером торгового зала? И где об этом можно почитать?

Является ли контролер торгового зала материально ответственным лицом.

Хотелось бы узнать смысл Контролера торгового зала в магазине, если он не имеет права осмотреть хотя бы даже сумки и пакеты.

Контролер торгового зала магазина. Является ли он материально ответственным лицом? (угрожают при увольнении сделать инвентаризацию и вычесть возможную недостачу, при приеме на работу заставили подписать коллективную материальную ответственность.). Как и где можно защитить свои права в данной ситуации. Спасибо.

Я ИП могу ли я с оквед 82.11 выставлять сторожей, контролёров торговых залов, патруль?

В трудовом договоре должность продавец-кассир. Работаю третий год контролером торгового зала. После предъявления претензии по нарушению моих трудовых прав, работодатель стал применять дисциплинарные взыскания. Основания не выполняю ДИ, не обслуживаю покупателей на кассе. Вчера обьявили, что увольняют за неоднократное не выполнение должностных обязанностей. Так же было сказано, что не один юрист не поможет, так как вы подписали трудовой договор.

Обязан ли по закону контролер торгового зала (охрана) носить бейдж? Или на усмотрение работодателя?

Контролер торгового зала магазина обязательно должен быть сотрудником ЧОПа?

Работал в супермаркете на должности контролер торгового зала. В наши обязанности входит досмотр вещей сотрудников при уходе домой. При досмотре вещей директора магазина, та обвинила меня в том, что я назвал ее воровкой, стала вести себя не адекватно, грубила, тыкала вещами в лицо. При досмотре я не настаивал и не касался ее вещей, все доставала она сама. Жаловаться на нее я никуда не стал. На следующий день, я решил заснять процесс досмотра на камеру, для того чтобы было видно и понятно, что я не настаиваю и не касаюсь вещей своими руками. Законно ли мое действие.

Я работаю контролёром торгового зала в "FixPrice". Заявление о приёме на работу писала, запись о приёме на работу в электронной трудовой книжке есть. Но трудовой договор я не то что не подписывала - даже не видела. И вряд ли он есть. С должностной инструкцией не ознакомлена. Зарплата приходит на карту, причём от частных лиц. Удерживают 1%, типа банковский сбор. Произошёл такой случай. У меня был перерыв на обед, я хотела чипсов, но на полке их не было. Персонала не хватало, на тот момент было 2 вакансии. Выкладывать товар не успевали. Я решила помочь выложить чипсы. За это мне теперь грозит штраф! Законно ли это?

Является ли контролер торгового зала должностным лицом?

Работаю контролером торгового зала. Сказали украденное будут выщитывать из заработной платы, имеют ли право?

Ень, такая ситуация, я работаю в магазине контролером торгового зала, работа по вахтам, отработал 2 вахты и хотел уехать домой но мне сказали не поедишь потому что нет тебе сменщика, а мне очень надо, как мне можно сделать?

Работаю контролером торгового зала (в магазине). Недавно проходила ревизия, с результатами которой нас в коллективе не знакомили. Просто сказали, что есть большая недостача. При получении зарплаты все обнаружили, что удержаны премиальные выплаты на 60 %. Депремирование произвели без предупреждения, без ознакомления документов и без подписания нами приказов о том, что мы по сути плохо работали. Доказательств нашей плохой работы нет никаких. Порицаний не было.