Реформа медицинской службы в ФСИН - проблемы с увольнением и зачислением, преимущества для матерей-одиночек
Во ФСИН сейчас происходит реформа меицинской службы. Медицинский отдел территориального органа ФСИН ликвидируется, при этом создается медико-санитарная часть (ФКУЗ МСЧ). Нам выдали уведомления о предстоящем увольнении по сокращению штатов в связи с ОШМ. Заставили написать рапорта об откомандировании в новую МСЧ, на основании их ГУФСИН издал соответствующий приказ. При этом приказа о зачислении нас в распоряжение новой МСЧ нет. Начальник заявил, что для нас у него мест нет. Обязаны ли нам предлагать вакантные должности по специальности (они есть), имеют ли право принимать принимать на наши должности, в которых мы проходили службу, других лиц, при этом, уволив нас? Имеет ли право мать-одиночка с ребенком до 3-лет преимуществом при назначении на должность перед пенсионерами?
Здравствуйте Юлия! Должности предложить обязанны, даже не соотвествующие специальности, но которые в силу уровня образования, возраста, Вы способны занимать, и выдать список к ознакомлению должны вместе с уведомлением об увольнении.
По общим принципам трудового права, Вы имеете привелегию к зачислению на службу. Помните что у Вас будет месяц на обжалование с момента увольнения.
Спросить