Удержания из заработной платы

Необходимо составить большое исковое заявление на компанию в которой работал о не выплате зп, невыдача трудовой книжки, увольнение по статье незаконно, незаконном удержании денежных средств из зп, о причинении морального вредя, переработки, компенсация проживания в командировке, возмещение морального вреда, и т.д..

Судебному приставу исполнителю направлено заявление о направлении исполнительного документа об удержании из заработной платы должника с указанием ООО и адреса. Спустя время пришел ответ от пристава, что в ПФ РФ сведения отсутствуют о заработной плате и иных выплат. И постановление не направлено. Это же нарушение закона? И какой статьи ФЗ?

При увольнении по собственному желанию задержан расчет заработной платы на 26 дней. Перечисленная сумма за 10 рабочих дней (отработанных в октябре) не соответствует среднему размеру заработной платы. По каким ст. ТК РФ нарушены мои права? Как можно наказать работодателя?

Устроился на работу. Проработал два месяца. Не заплотили денег договора тоже не было. Всё только на словах обещали 45 000 руб. в месяц. Когда меся заканчивался довали по 5 000 руб. говорили надо подождать немного. Пока нет денег. В итоге не заплотили. Можно ли забрать деньги.

Уважаемые юристы посогите разобратся. Я работаю в сельском доме культуре культ. Организатором на 0,25 ставки, зп 3,500 т рублей, получается ниже прожиточного минимума. Не давно пришли документы главе местной администрации с бухгалтерии о том что нужно добавить еще 0,25 всем работникам. Но глава сказала что в местном бюджете денег нет, и даже смотреть не стала. Что делать в такой ситуации? Правомерно ли это? Ведь даже по мрот положен прожиточный минимум.

Хочу обратиться к вам за помощью. Я работаю мед. сестрой в районной больнице. Зарплата составляет оклад 8000, а получаю в месяц зависимо от смен 23000. Суд вынес постановление удержать от заработной платы 40%,т.к я живу в квартире от ГЖФ г.Казани. Квартира получена по соц. ипотеке. Когда подала заявление на получение квартиры от ГЖФ, нам велели собрать документы на "выкуп" ,сказали потом переведем на "найм" (конечно, у меня нет доказательств документально), но меня не перевели на найм и разрешили нам платить как по найму в месяц 1000 руб., т.к в договоре написано, что кв.метр составляет 10 руб., а кв.м 72 (документально доказать не могу). А потом меня подали в суд, что у меня долг составляет 391000 руб. И с 2014 г. Алькеевский районный суд постановил удержать от заработной платы 40% и по сегодняшний день у меня удерживают от заработной платы 10000 руб. (зависит от зарплаты). И еще в этой программе участвуют мои дети, один совершеннолетний, он после армии устроился на работу и у него тоже будут удерживать проценты, но у меня еще накапливается долг, который я не могу ежемесячно платить, по графику платеж возрастает ежемесячно, например, в июне составляет 9289 руб. и идет по возрастанию ежемесячно. И еще идут ком. услуги. Я вас прошу могу ли я отказаться от этой квартиры или снять с прописки детей (хотя бы сына). С уважением Илюза Хабирова с Алькеевского района.

Скажите пожалуйста имеют ли право удерживать у меня с заработной платы за бездетность? Так ка я не замужем и если имеют то сколько процентов.

Если я хочу подать заявление в суд на уменьшение удержаний с заработной платы как будет называться это заявление и могу ли я это сделать сама без адвоката? И ещё вопрос подаю я заявление в суд на пристава который удерживает или на тех кто в суд подавал?

Сотрудник устроен на неполный рабочий день 0.5 ставки, в Иркутской области, заработная плата по начислениям 17467.20 руб, 21.03.22 поступило постановление об исполнительном производстве от 2016 года, где прописан размер удержаний 50% от заработка, имеем ли мы право производить удержания, учитывая что МРОТ в Иркутской области 18057, но сотрудник трудится неполный раб.

Являясь материально ответственным лицом, по указанию работодателя написала заявление на удержание суммы ущерба из заработной платы, за допущенную ошибку. Оклад составляет 7000 р, сумма удержания 9500 р. В первый месяц работодатель выплатил аванс 50% от оклада, а оставшуюся часть удержал, сообщив мне, что из оставшихся 3000 было удержано 4500, т.е. на конец месяца я осталась должна 1500 р работодателю. В этом месяце обратилась с просьбой выплатить аванс без удержания, так как нужно платить кредит, на что бухгалтер ответила: начисления производятся в программе - оклад минус НДФЛ минус удержание и делится на 2. Получается: 7000-13%-(4500+ (1500 за прошлый месяц)):2=45 р? И может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума?

Здравствуйте, уважаемые юристы! По исполнительному листу бухгалтерия УО удерживает заработную плату 50%. После отчислений на руки получаю только 12000 рублей. Я одна воспитываю ребенка, у меня больше нет источников дохода. Ходила к судебным приставам, но они послали в суд. Но как снизить проценты в суде, какие нужны документы, есть ли госпошлина?

У нас в договоре было прописанно, что работник должен следить за просроченным товаром, но не указанно, что должен возместить ущерб работодателю. При увольнение работодатель удержал всю зарабатную плазу из-за просрочки. Правомерны ли действия работодателя и что делать!?

Как подать заявление в суд на уменьшение процентов удержания заработной платы по исполнительному листу.

Я работала продавцом.. произошла недостача.. я работодатель удерживал смоей заработной платы чась денежных средств.. год я выплачивала а потом уволилась со с кандалом. Сейчас пришла повеска в суд что я должна выплтить всю сумму недостачи. Как быть? Куда писать?

Должен ли работник представлять заявление, если он отпрашивается с работы на несколько часов? И законно ли удерживать с заработной платы работника за неотработанные часы? Если есть возможность сошлитесь, пожалуйста на нормативные акты. Заранее Вам благодарен, Амин.

Еще не истек срок добровольной оплаты долга по исполнительному листу, а пристав уже арестовал счета и направил документы на работу для удержания части заработной платы. Это законно?

Скажите пожалуйста, если на работу пришло письмо об удержании в пользу банка 50% заработной платы, могу я как-то решить вопрос, чтобы удерживали меньший процент, так как у меня двое детей (5 и 3 года).

Выдача займа работнику. Выдан займ работнику. Может ли организация удерживать заработную плату в счет погашения займа по заявлению работника? Если можно ссылку на закон.

Наложили арест на заработную плату, сколько процентов имеют права удерживать, у меня двое детей один студент очно, находиться на моем содержании, второй ещё учиться в 9 классе.

Проработала в организации пол года, хочу взять отпуск на 14 календарных дней. После выхода из отпуска в случае увольнения по собственному желанию, могут ли с меня удержать заработную плату?