
Скажите если работник не был в отпуске 2, года, может ли он получит компенсацию за неиспользованный отпуск?
Скажите если работник не был в отпуске 2, года, может ли он получит компенсацию за неиспользованный отпуск? Или он должен переходить на следующий год?
Спасибо.

Закон не содержит ограничений того, за какой период неиспользованных отпусков должна выплачиваться денежная компенсация. За все неиспользованные отпуска, превышающие 28 календарных дней, может быть выплачена компенсация. Однако надо учитывать, что работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска только при увольнении работника(ст.127 ТК РФ).
В других случаях - это право работодателя, а не обязанность. Таким образом, работник может получить компенсацию за все дни неиспользованных отпусков, свыше 28, при условии его письменного заявления об этом и получении согласия работодателя.
С уважением,
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов


Вопрос: 1. Можно ли перенести неиспользованные отпуска на этот год?

Работник просит компенсацию за неиспользованные отпуска за пять лет - как поступить работодателю?

Возможность использования неиспользованного отпуска работниками государственных бюджетных организаций в следующем

Работник, не бравший отпуск 5 лет, желает компенсацию и отпуск - как определить размер компенсации и продолжительность отпуска?

Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении?

Работник в связи с производственной необходимостью не использовал ежегодный отпуск.

Работник отказался исполнить приказ об отпуске

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
