Как получить компенсацию от предприятия за платные уколы от клещевого энцефалита, полученные во время командировки
Как мне добиться компенсации от предприятия, за платные уколы от клещевого энцифалита? Уколы были поставлены мне в то время когда я находился в командировке!
Получайте справку об их обязательности и платности (в месте командировки ) - и в бухгалтерию, при отказе - в суд.
Спросить
За чей счет ставится прививка от клещевого энцефалита на предприятии?
Помогите, пожалуйста разобраться в следующем вопросе: за время работы на предприятии я неоднократно выбывал в командировку в соответствии с распоряжением либо приказом о направлении в командировку. Когда я находился в командировке выходные и праздничные дни мне не оплачиывались. Сейчас у меня 14 отгулов. Я увольняюсь с предприятия и мне администрация обещала компенсировать эти неиспользованные отгулы. В каком размере мне должна быть выплачена компенсация, если учесть, что отгулы были заработаны, находясь в командировке в выходные и праздничные дни? Спасибо.
День добрый скажите пожалуйста почему в дошкольном учереждений ставят платные прививки от клещевого инцифолита ссылаются на то что бесплатной вакцины нет.
Я военнослужащий по контракту.
Находился в служебной командировке 2 месяца. Обеспечивал учения стрельб.
Вопрос следующий: положен ли мне отгул за командировку, из расчета 3 дня командировки = 2 дня отгула?
Или возможно ли получить денежную компенсацию за данную командировку, за рабочее время?
На работе требуют поставить прививку от клещевого инцифалита и предоставить сертификат что прививка поставленна. Законо ли такие действия со стороны начальства.
Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Перед убытием в командировку, согласно приказа руководителя предприятия мне был выплачен аванс на командировочные расходы. Уже находясь в командировке, я узнал, что спустя 11 дней после моего убытия в командировку на предприятии был издан новый приказ, согласно которого размер "суточных " был урезан. Обязан ли я по возвращении из командировки выплатить предприятию разницу между прежним и нынешним размерами "суточных "?.Если это возможно дайте ответ с конкретными ссылками на статьи законов.
