Татьяна
13.10.2008, 22:00
Как поступить, если мой отпуск пересекается с ученическим отпуском - вопросы нового законодательства
Читать ответы (1)
Работодатель не обязан переносить основной отпуск. В ст 124 ТК РФ нет такого основания.
СпроситьЕсли учебный отпуск совпадает с основным, последний прерывается на время учебного отпуска.
СпроситьЧем это аргументировать
СпроситьНет, не должен, такая обязанность законом не предусмотрена.
СпроситьЮрий нет, работодатель не обязан продлевать ежегодный отпуск на время сессии, поскольку в ст. 124 ТК РФ нет такого случая. Однако по обоюдному согласию сторон можно либо присоединить учебный отпуск к ежегодному, либо перенести оставшуюся часть ежегодного отпуска на другое время
СпроситьПриветствую. Не предусмотрено, но по соглашению сторон можно либо присоединить учебный отпуск к ежегодному, либо перенести оставшуюся часть ежегодного отпуска на другое время. Всего доброго!
Спросить