Скажите, пожалуйста, на данный момент служу на майорской должности, 10 лет (20 тарифный разряд), в связи с предстоящими ОШМ вынужден перейти на нижестоящую должность (16 тарифный разряд). В случае моего ухода на пенсию по какому тарифному разряду мне будет начислена пенсия? Какими нормативными документами регламентируется данная ситуация?

В кадрах спросите - всё разъяснят.

Порядок исчисления пенсии при понижении в должности перед увольнением

Как отстоять свою заработную плату перед понижением должности перед выходом на пенсию?

Мне осталось до пенсии 1,5 года и меня понижают в должности с понижением белой з/п (будет ли понижение серой-пока не озвучено), что можно сделать, чтобы отстоять свою з/п?

Читать ответы (1)

Возможные последствия сокращения на работе для мать-одиночки - увольнение

У нас на работе будет сокращение, я мать одиночка, могут ли меня уволить или предложить должность ниже? Или я могу как то сама уволиться что бы мне оплачивали три месяца?

Читать ответы (1)

Порядок понижения должности директора магазина до кассира - оценка справедливости и обоснованности.

Я администратор магазина и у нас директора понижают в должности до администратора, соответственно мне предлогают понижение до кассира. Провомерно ли это?

Читать ответы (1)

Ситуация с декретом - рассмотрение вопроса о понижении должности перед отпуском

Я занимают муниципальную должность зам. нач.отделе. Через месяц собираюсь в декретный отпуск. Сейчас мне предлагают написать заявление о переводе на должность ниже, для тот чтобы взять нового человека на моё место, но с меньшей. Зп. Я отказалась, но мне сказали что когда я уйду в декрет, мою должность зам. Нач. Выведут за штат, а вместо моей ведут в штат должность ниже и она будет постоянной. А я при выходе из декрета вообще останусь под вопросом примут меня или нет. Как мне поступить? Написать заявление о понижении и сидеть спокойно в декрете или не соглашаться и не писать заявление о переводе и быть в подвешенном состоянии и боятся выхода из декрета?

Читать ответы (1)

Права беременных работниц в бюджетной образовательной организации - увольнение, понижение должности и зарплаты. + Ссылки на ТК

Моя супруга работает в бюджетной образовательной организации, школе искусств. Не так давно она забеременела, но работодатель намекает, что найдет ей замену, уволит, либо снимет ее с должности (сейчас она занимает должность зам. директора). При этом супруга работает в обычном режиме и нареканий касательно качества работы, либо ненадлежащего исполнения обязанностей не имеет. Имеет ли право работодатель уволить ее, либо понизить в должности, либо назначить меньшую зарплату? Если возможно, дайте ссылки на статьи трудового кодекса. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Понижение должности перед пенсией в полиции - нарушение законности или норма служебных изменений?

Я работаю в полиции, до пенсии осталось 5 месяцев, в связи с оргштатными изменениями мою должность понизили, именно в нашем отделе. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как сохранить занимание должности в будущем при понижении должности с сохранением заработной платы?

В связи с ЖЕЛАНИЕМ работодателя изменить штатное расписание меня понижают в должности с полным сохранением заработной платы, вопрос заключается в том какая запись в трудовой должна быть для сохранения занимания должностей в возможном будущем?

Читать ответы (1)

Правомочность и сроки реорганизации и увольнения в организации при понижении должности и зарплаты

Ситуация такая. Расформировывается подразделение в организации, в дальнейшем будет организовано новое, с новым названием. В связи с этим работникам предлагается написать заявление о расторжении трудового соглашения по собственному желанию, а не в связи реорганизацией. Далее сотрудники будут приняты в новое подразделение, но некоторым будет предложена более низкая должность с понижением в зарплате. Насколько правомочны такие действия? За какой срок до увольнения работники должны быть проинформированы об реорганизации? В какой срок после увольнения их должны принять на работу? Если на период увольнения попадает ранее оформленный ежегодный оплаченный отпуск, каким образом должна проводиться процедура увольнением? С уважением, Дмитрий.

Читать ответы (2)

Право на требование сокращения по приказу и выплаты при понижении должности - анализ ситуации

В следствии кризиса и расформирования отдела. Руководство переводит меня в другой отдел с понижением должности и заработной платы. В праве ли я требовать сокращение по приказу со всеми соответствующими выплатами?

Читать ответы (1)

Несоблюдение процедур при понижении должности

Директор школы с 1 января понижает меня в должности. С заведующей библиотеки переводит в библиотекари. С приказом меня не ознакомили идолжностные инструкции не сократили.

Читать ответы (1)

Как сохранить ставку при понижении должности после больничного и ухода детей под опеку

Я часто бываю на больничном у меня 4 детей 2 из них под опекой! Я находусь в дожности менеджера вышла с больничного и меня хотят понизить в должности на болие низкую зарплату скажите при понижении мою ставку можно сохранить?

Читать ответы (1)

Вопросы о правах работников здравоохранения - компенсации при понижении должности и оплата проезда

Здравствуйте. Вопросы про работников здравоохранения 1) работодатель понизил в должности с санитарок на уборщиков, требует перезаключить дог. задним числом. Какие компенсации причитались сотрудникам, если бы все по закону было? 2) их же теперь принуждают выходить на работу с 6 утра. Общ.транспорт еще не работает -- должен ли работодатель оплачивать проезд?

Читать ответы (2)

Соответствует ли непрофильное образование главного специалиста отдела законодательству в Бюджетной организации?

1.Можно ли понизить в должности из-за непрофильного образования, но с большмм стажем работы? 2.Нарушает ли Бюджетная организация законодательство, если сотрудник, занимает должность главного специалиста отдела, но имеет непрофильное высшее образование, большой стаж работы, документ о повышении квалификации?

Читать ответы (4)

Как защитить свои права при понижении должности из-за беременности?

Наверняка эта тема уже обсуждалась, но я не нашла никакие ссылки, поэтому поднимаю ее еще раз. Проблема следующая. У меня закончился испытательный срок (3 мес) на хорошо оплачиваемой работе. Так случилось, что как только я пришла на новое место, сразу забеременела (чему мы с мужем несказанно счастливы). Сейчас мне предложили "подвинуться" с занимаемой мною руководящей должности, из-за якобы не справившимися обязанностями. Хотя истинная причина - это моя беременность и желания руководства поскорее найти мне замену на посту руководителя. Меня не собираются увольнять, но понизить с изменением материального статуса. Вопрос - какие у меня есть права? Понижение я переживу, но вот от денег отказываться очень не хочется. Спасибо огромное всем, кто поможет мне разобраться в тонкостять закона о труде.

Читать ответы (1)

Какие документы нужны для покрытия долгов страховкой при понижении должности и наличии второй группы инвалидности?

У меня вторая группа инвалидности и понизили в должности, за кредит не получается оплачивать. Какие документы надо принести в банк чтобы страховка покрыла мои долги?

Читать ответы (2)

Как уволиться со службы при понижении должности и тарифной сетки без уведомления и невыплате за прыжки с парашютом?

Как правельно уволиться со службы-понизили в должности и тарифной сетке (с 4 на 2) без моего ведома, не выплачивают за прыжки с парашютом.

Читать ответы (1)

Переводы на шахте - как защитить свои права при понижении должности?

После отпуска был переведен на другой участок шахты по производственной необходимости с моего согласия до 31.12.2020, после месяца работы снова был словесно переведен на другой участок по той же причине, но приказ предоставили через 5 отработанных смен, где я узнал что с понижением должности, подписывать отказался. Что делать?

Читать ответы (1)

Выслуга лет в армии и возможные выплаты при понижении должности в связи с ОШМ

Прохожу военную службу по контракту в ВСРФ на должности заместитель командира взвода,7 тариф, сержант, выслуга 8 лет. У нас в подразделении сейчас будет ошм и моя должность падает с седьмого на третий тариф, в случае того если мне не предложат равную должность то уволят по ОШМ. какие выплаты мне будут положены?

Читать ответы (1)

Как защитить свои интересы и права в банке при понижении должности и возможность ухода за ребенком до двух лет?

Работаю в банке 1 год, в качестве начальника отдела, новое руководство решило понизить меня в должности и взять не мое место другого человека! У меня есть ребёнок 2-а года, могут я написать заявление по уходу за ребёнком до 2-х лет? нового сотрудникам переведут на мое место, а я затем выйду через две недели, мне руководство будет обязано предоставить мое место с моей должностью? И как вообще лучше поступить, если я против другой должности?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при понижении должности и зарплаты из-за беременности

Мне скоро выходить на работу из декретного, но я снова беременна и отработать смогу только 3 мес перед новым декретом. Но работодатель не хочет принимать меня на мою должность и понижает меня до самой низкой должности и зарплаты.., что мне делать? Пожалуйста, подскажите!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок исчисления пенсии при понижении в должности перед увольнением

Москва - онлайн услуги юристов