Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дни отдыха донору после сдачи крови в выходной

07.11.2025, 18:10
• г. Благовещенск
Здравствуйте! Муж (сотрудник полиции), который год является донором и сдает кровь. В очередной раз он сдавал кровь, после своего дежурства. Чуть позже написал рапорт о предоставлении двух дней отдыха.. На что кадровик сказала, что неправомерно брать два дня, и положен один. Но, в статье 186 Тк указано, что работник может взять два дня, так как он сдавал кровь в свой выходной день. Подскажите, как быть?
Читать ответы (4)
Предоставление дней отдыха
Сотрудники полиции
Написать рапорт
Ответы на вопрос (4):

Согласно статье 186 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику предоставляется день отдыха за день сдачи крови и дополнительный день отдыха. Если донация произошла в выходной или нерабочий праздничный день, работник вправе использовать два дополнительных дня отдыха.

Ваш муж имеет право на два дня отдыха, поскольку сдавал кровь после дежурства в свой выходной день. Кадровик неправа. Рекомендуется обратиться к руководству с рапортом и ссылкой на статью 186 ТК РФ.

Спросить

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Трудовая инспекция тут не поможет . Так как МВД, является федеральным органом исполнительной власти. А трудовая инспекция занимается организациями, ип и т.д.

Спросить

Ваш муж прав, а кадровик - нет. По ст. 186 ТК РФ, если кровь сдана в выходной или после дежурства, положено два оплачиваемых дня отдыха: один - за день сдачи, второй - по выбору работника. Пусть напишет рапорт со ссылкой на эту статью и приложит справку. Откажут - жалоба в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Порой кадровикам нужно указывать конкретную статью, тогда они понимают что были не правы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги