Правомерность увольнения сотрудника УИС после прекращения уголовного дела
Увольнение правомерно. Пункт семь части первой статьи девятнадцать Федерального закона от девятнадцатого июля две тысячи восемнадцатого года номер сто девяносто семь предусматривает увольнение сотрудника при прекращении уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям. Деятельное раскаяние является нереабилитирующим основанием.
Восстановление на службе невозможно, поскольку увольнение соответствует законодательству о службе в уголовно-исполнительной системе. Оспаривание данного увольнения в суде имеет низкие шансы на успех.
Спросить
Увольнение правомерно.
Спросить
К сожалению, нельзя восстановиться, увольнение при прекращении уголовного дела по нереабилитирующим основаниям правомерно.
Спросить
Прекращение дела в связи с деятельным раскаянием не относится к реабилитирующим основаниям, чтобы вас восстановили на службе. Увольнение правомерно
Спросить
К сожалению не получится. Реабилитирующими являются основания, имеющиеся при установлении обстоятельств, свидетельствующих о непричастности лица к совершению преступления либо об отсутствии преступления. Деятельное раскаяние является нереабилитирующим основанием. Деятельно раскаялся, подразумевает то, что загладил вред, искупил свою вину и т.д., но сам факт остается фактом. Нельзя совершить противоправный поступок, извиниться и делать вид, что ничего не произошло.
Спросить
Увольнение правомерно.
Спросить
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов
Могут ли сотрудника УИС уволить после прекращения уголовного дела по ст. 264 по нереабилитирующим основаниям?
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск и правомерность увольнения сотрудника УИС
Уважаемые юристы у меня возник вопрос прошу ответьте пожалуйста Гражданина Узбекистана обвинили в мошенничестве
Прекращение уголовного дела по основанию деятельного раскаяния - возможность увольнения сотрудника УИС?
Сокращение сотрудников УИС - Правомерность решения в отношении алиментщика с детьми в декретном отпуске
Иск потерпевшего после прекращения уголовного дела - кто будет ответчиком и нужна ли явка в суд?\n\n1)
Вопросы увольнения сотрудника УИС после привлечения его к уголовной ответственности
Нарушение закона - возможны ли судебные меры по восстановлению после увольнения сотрудника УИС?
Возможна ли дальнейшая работа в УИС после прекращения уголовного преследования и чистки кадров? Как отстоять свои права
Обсуждение правомерности прекращения уголовного дела из-за ошибки в указании места совершения преступления.
Возможность прекращения уголовного дела по ст.ч.2 п.г.при примирении сторон и правомерность действий следователя?
Входит ли в стаж по выслуге лет дающей право на пенсию содержание в СИЗО до дня увольнения сотрудника УИС?
Вопрос увольнения сотрудника УИС по сокращению штатов в период больничного по уходу за ребенком
Вопрос законности увольнения сотрудника УИС по истечению срока службы, когда он находится на больничном
Возбуждение уголовного дела отклонено по истечении срока давности
Увольнение сотрудника полиции после прекращения уголовного дела - законно ли и кто оплатит декретные?
Возможно некорректное увольнение сотрудника МЧС после прекращения уголовного дела?
