Виталий
01.04.2015, 13:46
Сокращение сотрудников и переход в аутсорсинг - правомерность и дальнейшие действия
Читать ответы (4)
Нет никаких рисков при соблюдении законодательства РФ.
СпроситьВ общем случае не вижу рисков.
Спроситьдля большинства предприятий рф такой режим работы не предусматривается
СпроситьЗдравствуйте.
А что, у Вас в трудовом договоре какие-то то ограничения указаны?
Вообще, если потенциальный работодатель согласен, то нет никаких рисков.
С уважением.
Спросить