Проблемы с увольнением - отсутствие письменного заявления, невозвращение документов и неотработанное время

Question

Можете мне ответить на такой вопрос. Увольняюсь с работы. Письменного заявления на увольнение еще не подписала, так как после того что я сказала начальнице что ухожу по телефону-она перестала отвечать на мои звонки. Договор о том что я официально принята на работу я не подписала, мне его не дали. И мне по телефону сказали что я обязана отработать 2 недели, но проблема в том, что я там не проработала и месяца, а моя трудовая книга и пенсионное лежит у них. они мне не отдают документы в связи с тем что на мои звонки не отвечают. Должна ли я отрабатывать? И могу ли я написать заявление в прокуратуру, чтобы мне отдали документы и посчитали то время сколько я отработала и отдали деньги? Отдадут они мне их? Заранее спасибо!

Кулешков Евгений Михайлович · Answer

Добрый день. В данном случае об отработке не может быть и речи, поскольку наниматель грубо нарушил нормы Трудового Кодекса, а именно не составил трудового договора (контракта). Вам же необходимо официально написать письмо-уведомление (заказное), что не намереваетесь работать и просите получить расчет и документы (трудовую и пенсионное). Если в кратчайшее время Вас не рассчитают и вернут документы, после получения письма, обращайтесь в суд о взыскании среднего заработка за несвоевременный расчет при увольнении и возврата трудовой книжки. Компенсация начисляется за каждый день просрочки как при расчете, так и получении трудовой книжки.

Проблемы с увольнением - отсутствие письменного заявления, невозвращение документов и неотработанное время

Краснодар - онлайн услуги юристов

Неподписанный договор и заявление на уход по семейным обстоятельствам - должна ли я отработать срок?

Какие права имею при переходе на новую работу после увольнения?

И еще сказали что я когда устраивалась, что не сообщила им, что беременна.

У меня токая проблема моя деректор магзина не хочет давать мне расчот.

Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?

Как поступить, если хочешь уйти с работы через 12 дней и как это может отразиться на зарплате?

После того, как я вышла после болезни на работу, меня заставляют отработать еще две недели.

Как правильно уволиться после отпуска - советы для работников

Проблемы с выплатой заработной платы - как вернуть свои деньги?

Вопрос отказа от работы после написания заявления на увольнение в фирме - можно ли не отрабатывать две недели?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59