Я писала заявление на перенос отпуска. Может ли работодатель без подписанного мною приказа отправить в отпуск и начислить отпускные?
Для начала: в чем суть вопроса? Работодатель отправил Вас в отпуск без Вашего ведома?!?!?!И знакомили ли Вас с графиком отпусков под роспись?
Спросить
Статья 122. ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Спросить
