Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель уволил без уведомления и сотрудник хочет уйти в декретный отпуск?

24.06.2013, 22:55
• г. Новосибирск

Ситуация такая, я работаю у ИП продавцом в киоске в метро. В марте месяце ушла на сессию, чс начальством всё было оговорено, меня отпустили. К тому времени как мне нужно было выходить на работу я узнала что на мое место взяли другого работника, о чем меня никто не уведомил. Менеджер мои звонки игнорировала, просто не брала трубку. Когда я приехала в офис, там была только бухгалтер которая сказала что менеджер и отдел кадров на больничном и как выйдут так мне позвонят. Прошло 2 месяца... никто так и не звонил. А я нахожусь в положении и совсем скоро наступает декретный отпуск. Так вот, как мне быть? Они просто уволили меня? Если да то по какой статье? Или я могу приехать и просто отдать им больничный и уйти в декрет? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не ясно, были ли Вы оформлены по трудовому договору у данного ИП. По ТК РФ уволить Вас в период беременности, а также отпуска по беременности и родам, не имели бы право.

Если у Вас был заключен трудовой договор, вы сдавали трудовую книжку, ИНН, СПС, то Вы вправе потребовать у работодателя в письменной форме допуска к работе, а также оплаты вынужденного прогула. Если ни в какой диалог работодатель не вступает, можно обратиться с жалобой в инспекцию по труду или прокурору, но наиболее верный путь - обращение в суд. Единственная проблема: возможно Вами будет пропущен срок обращения в суд, если Вас все-таки уволили (срок исковой давности - месяц с даты увольнения либо дня, когда узнал или должен был узнать об увольнении. В Вашем деле есть много нюансов, поэтому, если примете решение бороться за свои права, позвоните или дополнительно напишите с более подробным изложением обстоятельств дела

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги