Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация не оплатила полный отпуск и оказала неправомерное воздействие на зарплату - какие последствия для организации?

25.06.2013, 10:33
• г. Москва

Я получаю первое высшее образование (заочно) в государственном вузе и платно. С работы меня отпускали на сессию (преддипломную). отсутствовала в общей сложности 5 дней, но справка вызов выдана на 4 месяца а справка подтверждение с 01.06 - по 30.06. весь месяц я работала, а с работы меня не отпускали на полный отпуск. Сейчас они собираются оплатить мне полностью месяц. Но я же работала... и получается просто так. работаю на данной должности с 01.07.12 сейчас оклад 45000, а до 01.07.12 был оклад 28000. получается что я подарила организации свои деньги просто так? какое наказание может понести организация за такую оферу? Напомню, что они меня не отпускали изначально на полный месяц.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Людмила!

Не имели права не отпускать, надо было сразу обратиться в прокуратуру или гострудинспекцию.

Странно, что Вы не задали вопрос хотя бы 1 июня, не говоря уже о том, что справка-вызов дается заранее.

Привлечь к ответственности можно, обратитесь в прокуратуру или гострудинспекцию, только сейчас ничего не ждите, срок привлечения к административной ответственности 2 месяца с момента нарушения.

Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги