Как отозвать заявление об увольнении, если даты заявления открыты, и как избежать увольнения в данной ситуации?

• г. Москва

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 13.07 он заканчивается. Я планировала уволиться, поэтому еще в мае подъехала на работу и написала заявление на очередной опл. отпуск с 16.07 по 15.08 и заявление на увольнение 15.08. Дату заявления об увольнении оставила ОТКРЫТОЙ. Сейчас я беременна, соответственно, хочу отозвать заявление на увольнение. Вопрос, как мне отзывать заявление, если даты заявления открыта? Могут ли мне препятствовать и что мне сделать, чтобы не быть уволенной? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Написать заявление об отзыве поданного заявления об увольнении с открытой датой. Укажите, что вы беременны и приложите справку о беременности. Уволить беременную нельзя.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов