Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ООО АСК-Урал - нелегальная организация, проблемы с трудовой книжкой и адресом

27.06.2013, 13:58
• г. Екатеринбург

Наиглупейшая ситуация: приняли на испытательный срок в организацию ООО АСК-Урал, взяли трудовую книжку для оформления. После испытательного срока выяснилось следующее: фирма-однодневка закрывается, закрылся офис, оформлена на левый адрес и левого человека, фамилии руководства не настоящие... Сама проблема - забрать трудовую, которую мне не хотят отдавать. Есть, правда, местонахождение производства, которое пока не свернули, но там тоже нет точного адреса - ангар на складском комплексе. Как вообще написать жалобу (и куда?) если толком нет данных ни о ком?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

обратитесь в прокуратуру с заявлением,изложите всю ситуацию,указывайте все имеющиеся данные.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
18.06.2015, 11:48

Вопрос компенсации при закрытии фирмы во время испытательного срока

Вопрос в следующем, работаю в данный момент по трудовом договору испытательный срок 2 месяца, официальное оформление идет после прохождения испытательного срока. Фирма закрывается, могу ли я получить компенсацию?
Читать ответы (1)
Алексей
16.07.2004, 09:28

При этом на работе небыл оформлен, как объяснили пока испытательный срок идет

Скажите как поступить, работал в фирме, при поступлении оставил трудовую книжку, после увольнения директор трудовую книжку не отдает, и с ним не соединяют. При этом на работе небыл оформлен, как объяснили пока испытательный срок идет, но и после испытательного срока тоже небыл оформлен, что и послужило причиной моего хода.
Читать ответы (1)
Олег
16.04.2014, 14:05

Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы

Такая ситуация, меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, после прохождения испытательного срока в трудовую книжку записей не сделали. А после 4-х месяцев работы меня уволили, сказали что не прошел испытательный срок. Законно ли это и что мне делать? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Мария
07.09.2004, 17:07

Ответьте, если меня взяли на работу на испытательный срок

Ответьте, пожалуйста, если меня взяли на работу на испытательный срок, должны ли забрать мою трудовую книжку или она во врямя испытательного срока должна находиться у меня?
Читать ответы (2)
Светлана Владиленовна
15.06.2017, 13:46

Как оформить трудовую книжку при отказе частного предпринимателя после испытательного срока?

Моя знакомая работает у частного предпринимателя. Ей обещали после испытательного срока 2 месяца оформить трудовой договор не через ГПД, а с оформлением трудовой книжки. Для нее это важное обстоятельство. В настоящее время, частный предприниматель не желает оформлять трудовую книжку. Испытательный срок прошел без нареканий. Как оформить трудовую книжку в такой ситуации? Какие действия предпринять?
Читать ответы (5)
Ижболдина Ольга Юрьевна
01.12.2015, 12:49

Правомерность указания адреса арендованного офиса в документах организации и возможные последствия

Организация зарегистрирована по адресу арендуемого офиса. Срок договора аренды истек. Офис организация освободила, однако продолжает в документах (договорах, счетах-фактурах) указывать адрес арендованного ранее офиса в качестве юридического адреса. Правомерно ли это? Какие неблагоприятные последствия грозят организации?
Читать ответы (2)
Сергей
10.04.2012, 09:23

Какие органы необходимо уведомлять об изменении адреса и закрытии обособленного подразделения?

Имеется ООО находится по адресу победы, данный адрес прописан в уставе, а фактически фирма находится на другом адресе Валуева. По Валуева это ООО числится как обособленное подразделение. Теперь возникает необходимость заменить адрес ООО, которое находится на улице Победы на Валуева. Какая последовательность? Какие органы необходимо уведомлять об изменении адреса и закрытии обособленного подразделения? Спасибо! Какие действия по перемене юр. адреса.
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.02.2016, 12:55

Вопросы о внесении испытательного срока и ученического договора в трудовую книжку после увольнения

Заносят ли в трудовую книжку испытательный срок 2 месяца ученического договора после увольнения. В трудовой книжке отметили только срок после испытательного срока а 2 месяца в стаж не вошли законно ли это. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Уханова Юлия Викторовна
30.05.2007, 11:47

Как заполнять трудовую книжку работнику принятому на должность с испытательным сроком в 3 месяца

Как заполнять трудовую книжку работнику принятому на должность с испытательным сроком в 3 месяца, так и писать "Принят на должность менеджера с испытательным сроком 3 месяца"? А затем по прошествии 3-х месяцев делать запись: "В связи с успешным окончанием испытательного срока считать принятым на должность менеджера постоянно" ? Или вообще не отражать "испытательный срок" в трудовой книжке? Спасибо.
Читать ответы (1)