Попросили написать заявление о переводе на пониженную должность в декрете с января 2011 - что делать?

• г. Санкт-Петербург

Я сейчас в декрете с января 2011. Мне позвонили с работы и попросили прийти и написать заявление о переводе на другую должность (понижение).

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, во время нахождения в декретном отпуске работодатель не вправе совершать вышеуказанное действие.

Спросить

Без Вашего согласия - не имеет. Не вздумайте писать заявление, потом ничего никому не докажете.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Денис
01.04.2015, 08:02

Реорганизация фирмы - приказ о сокращении должности и заявление на перевод - что стоит знать

Работодатель уведомил меня о реорганизации фирмы, и издал приказ о сокращении моей должности, при этом он предложил другую вакансию, я пошёл на встречу и согласился на понижение в должности, но меня насторожил момент, что сейчас отдел кадров просить написать заявление на перевод на другую должность, нужно ли на самом деле это заявление, или приказ это грубо говоря развод, чтобы я написал заявление по собственному о переводе на другую должность? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
29.05.2019, 15:03

Какими правами обладает работодатель в отношении сотрудника, находящегося в декрете, при реорганизации муниципального учреждения?

На данный момент я работаю в муниципальном учреждении на должности инженера-программиста. Осенью ухожу в декрет. После Нового года планируется объединение муниципальных учреждений с областным. Какая процедура произойдет - ликвидация или реоргнизация - мне неизвестно. Мою должность планируют сократить. По словам директора, если должность не сократят, то потребуется выйти из декрета и написать заявление о переводе/принятии на работу в новую объединенную организацию. Если должность сокращают, то нужно будет написать 2 заявления - о переводе/принятии на работу в другую организацию и заявление о переходе на должность специалиста по приёму документов. Специалист по приёму документов имеет заработную плату ниже, чем инженер-программист. В связи с этим вопрос: имеет ли право работодатель заставить меня писать заявление о переходе на низкооплачиваемую должность при моём нахождении в декрете?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.08.2017, 13:55

Вопрос о правомерности написания заявления на период отпуска и перерыве стажа при временном переводе работника

Помогите пожалуйста разобраться. Для получения выплаты по преданности при временном переводе работника для расчета принимается оклад по основному месту, если период временного перевода не превышает 6 месяцев. Работника перевели с 8 января 2017 года по 31 июля 2017 года. В мае работник пошел в отпуск и попросили написать заявление о переводе по основному месту, после выхода из отпуска опять попросили написать заявление о переходе на временное место. Расчет вознаграждения начислили по основному месту работы, мотивируя что был перевод. Является ли перевод прерыванием стажа и правомерно ли написание заявления на период отпуска?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.11.2016, 19:25

Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.
Читать ответы (1)
Анна
20.12.2015, 15:19

Не платят в декрете - что делать, если позвонили с работы с требованием написать заявление на перевод в другую компанию?

Вопрос такой я в декретном отпуске мене позвонили с работы и говорят ч то надо придти и написать заявления на перевод в другую компанию якобы старая переименовывается но мая подруга она тоже в декрете ездила на работу ей выдали расчет и просили чтоб она написала заявление на перевод в другую компанию что мне делать декретные не платят.
Читать ответы (1)
Марина
07.02.2018, 15:56

Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?

Интересует вопрос оплаты больничного. С 2014 по 2017 г находилась в декрете. В марте 2017 вышла на работу. Написала заявление на перерасчет больничного за 2012 2013 гг. В мае 2017 г уволилась и вышла еа другую работы 1 сентяьря 2017 г. Могу я написать на новой работе заявление о перерасчете больничного за 2012 2013 гг (это же была другая работа?) Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
23.06.2016, 19:19

Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?

С августа 2012 по август 2015 была в декрете на предыдущем месте работы. Не дождавшись окончания декрета уволилась и устроилась в другую компанию. В 2016 снова иду в декрет. Могу ли я заменить расчетные 2014 - 2015 не на 2010-2011, а на 2011 и 2012 (хоть в этот год и начался больничный по БИР и декретный отпуск заработок у меня был выше, чем в 2010)
Читать ответы (1)
ЕВГЕНИЯ
28.04.2016, 10:11

Советы по написанию заявления об уходе с работы после декретного отпуска

Я сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до полутора лет (нам 6 мес.) Мне позвонили с работы и попросили написать заявление по собственному желанию... Как мне быть? После декрета на эту работу возвращаться не собираюсь.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.05.2007, 15:53

Что так "коряво" и писать-"переведен на другую работу в должности гл.бух"?

Никак не может придти к единому мнению, что именно написать в трудовой. Бухгалтер назначен на должность гл.буха. В инете нашли, что запись о переведе на другую должность! В трудовой не делается, только о другой работе. Что так "коряво" и писать-"переведен на другую работу в должности гл.бух"? Но таких записей тоже нет ни у кого, у всех переведен на должность.
Читать ответы (1)
Наталия Васильевна
03.06.2015, 10:55

Ситуация с декретом - рассмотрение вопроса о понижении должности перед отпуском

Я занимают муниципальную должность зам. нач.отделе. Через месяц собираюсь в декретный отпуск. Сейчас мне предлагают написать заявление о переводе на должность ниже, для тот чтобы взять нового человека на моё место, но с меньшей. Зп. Я отказалась, но мне сказали что когда я уйду в декрет, мою должность зам. Нач. Выведут за штат, а вместо моей ведут в штат должность ниже и она будет постоянной. А я при выходе из декрета вообще останусь под вопросом примут меня или нет. Как мне поступить? Написать заявление о понижении и сидеть спокойно в декрете или не соглашаться и не писать заявление о переводе и быть в подвешенном состоянии и боятся выхода из декрета?
Читать ответы (1)