Работник предприятия обвинен в сговоре и подделке чеков на миллион рублей - как защититься?
Попала в такую ситуацию... Работала на строящемся предприятии 2 года (оно и сейчас не построено). В апреле 2012 г. я уволилась с предприятия по собственному желанию из-за невыплаты заработной платы в течении трех с половиной месяцев (зарплату за три месяца и расчетные я не получила до сих пор). После подачи заявления, отработала две недели. Для принятия бухгалтерской документации никто не явился - Акта приема-передачи дел нет. Работала бухгалтером. На основании предоставленных директором чеков, составляла авансовые отчеты директора, который являлся и главным бухгалтером предприятия. Теперь меня вызывают в ОБЭП и следователь говорит, что я попадаю под статью 160, т.к. чеки в авансовых отчетах поддельные (на сумму около миллиона рублей). Обвиняют в сговоре с директором, что мы с ним поделили эти деньги. Что мне делать в этой ситуации? В течение какого времени после увольнения мне могут выносить такое обвинение (по ст.160) Спасибо.