Работник предприятия обвинен в сговоре и подделке чеков на миллион рублей - как защититься?

• г. Курганинск

Попала в такую ситуацию... Работала на строящемся предприятии 2 года (оно и сейчас не построено). В апреле 2012 г. я уволилась с предприятия по собственному желанию из-за невыплаты заработной платы в течении трех с половиной месяцев (зарплату за три месяца и расчетные я не получила до сих пор). После подачи заявления, отработала две недели. Для принятия бухгалтерской документации никто не явился - Акта приема-передачи дел нет. Работала бухгалтером. На основании предоставленных директором чеков, составляла авансовые отчеты директора, который являлся и главным бухгалтером предприятия. Теперь меня вызывают в ОБЭП и следователь говорит, что я попадаю под статью 160, т.к. чеки в авансовых отчетах поддельные (на сумму около миллиона рублей). Обвиняют в сговоре с директором, что мы с ним поделили эти деньги. Что мне делать в этой ситуации? В течение какого времени после увольнения мне могут выносить такое обвинение (по ст.160) Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут, т.к. сроки давности не прошли.

Спросить
Svetlana
29.06.2013, 22:02

Обвинение в подделке чеков - Срок действия статьи 160 в данном случае

Попала в такую ситуацию... Работала на строящемся предприятии 2 года (оно и сейчас не построено). В апреле 2012 г. я уволилась с предприятия по собственному желанию из-за невыплаты заработной платы. Работала бухгалтером. На основании предоставленных директором чеков, составляла авансовые отчеты директора, который являлся и главным бухгалтером предприятия. Сейчас меня вызывают в ОБЭП и следователь говорит, что я попадаю под статью 160, т.к. чеки в авансовых отчетах поддельные (на сумму около МИЛЛИОНА рублей). Обвиняют в сговоре с директором, что мы с ним поделили эти деньги. Каков срок действия ст.160 в данном случае? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
15.04.2014, 13:32

Бывшей сотруднице грозит обвинение в присвоении средств компании - как защитить свою невиновность?

Ушла из компании осенью 2013 года. В 2014 учредитель устно потребовал отчета по авансовым отчетам, предложила им с бухгалтером поднять документы (понятно, что у меня копий нет, все своевременно сдавалось бухгалтеру), также узнала, что бухгалтер в 1 С авансовые отчеты за 2013 г не проводила вовсе (15 сотрудников, отчеты были у всех). Спустя полгода на меня подали заявление о присвоении средств уже и за 2012 год, а также 2013. Что делать? Авансовые сдавались вовремя, чеков на руках нет, претензий на дату увольнения не было. Как могу доказать невиновность? Заранее спасибо, Ольга.
Читать ответы (5)
Владимир_
07.08.2001, 08:34

При увольнении мною были составлены авансовые отчеты, которыми я полностью погасил свою задолженность по подотчетным суммам.

На меня завели уголовное дело по статья 160 часть 3. Ситуация: я уволился с должности гл. бух. предприятия более полугода назад. При увольнении мною были составлены авансовые отчеты, которыми я полностью погасил свою задолженность по подотчетным суммам. Нынешняя администрация предприятия (на мой взгляд преднамеренно) "утеряла" часть авансовых отчетов и сводные Журналы Ордера по расчетам с подотчетными лицами. Одновременно они заказали ревизию в Контрольно ревизионном упралении. В акте ревизии написно - согласно "представленным авансовым отчетам" за гл. бухгалтером числится задолженность по подотчету 42000 руб. На основании этого акта возбудили дело по статья 160 часть 3.Какие аргументы со ссылкой на законы я могу привести следствию.
Читать ответы (1)
Павел
12.07.2014, 08:17

Получение долгов по заработной плате после увольнения - сроки и ограничения

В течение какого времени я могу получить долги по заработной плате после увольнения с предприятия (4 месяца задерживают зарплату, предприятие на грани банкротства, но в то же время просят написать заявление на увольнение и заново устроиться, т.к. предприятие переименовывают)? В течении какого времени сохраняется право на получение невыплаченной зарплаты работодателем? Ограниченно ли оно?
Читать ответы (1)
Левишина Анна Сергеевна
01.07.2015, 23:05

Правомерность заявления о самостоятельном увольнении водителя и взыскание невыполненных обязанностей

Помогите разобраться с ситуацией, пожалуйста. Водитель написал заявление на увольнение по собственному желанию, указав датой увольнения дату написания заявления, и ушел на больничный, не сдав авансовые отчеты. Может ли быть принято заявление об увольнении подобной формы? Как можно взыскать с водителя после увольнения суммы в полном объеме, по которым он не хочет составлять авансовый отчет? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алия
10.10.2013, 12:21

Вопрос о выплате 13-ой зарплаты за 2012 год после увольнения

Я уволилась с предприятия ООО по собственному желанию 25-ого января 2013 года, 2012-ый год я отработала полностью, в апреле 2013 года на этом предприятии выплачивали 13-ую зарплату за 2012-ый год, могу ли я претендовать сейчас на выплату мне 13-ой зарплаты за 2012-ый год? При увольнении не была выплачена.
Читать ответы (1)
Елена Алексеевна
21.10.2014, 21:36

Как вести себя при вызове к следователю относительно дела о незаконном получении денежных средств на предприятии

Как себя вести. Директор предприятия принял на работу подснежников, т.е людей, которые не работали, а деньги за них получал директор в течении нескольких лет с 2004 по 2014 г.. Деньги тратились на цветы, фуршеты, ублажение комиссиий, подарки и т.д. Я в то время работала зам. директора по экономике и об этом знала. С предприятия я уволилась в июне 2011 г. А в августе 2014 г. на диретора завели дело о незаконнм получении ден. средств. К этому времени директора уже уволили за невыплату зарплаты. Меня вызывают к следовтелю завтра. Как мне себя вести?
Читать ответы (1)
Виктория
29.10.2013, 00:19

Обвинение бывшего директора в хищении денежных средств и вопросы правомерности проведения расследования

Прошло три года после увольнения директора, акт приемки - передачи был подписан. Теперь его обвиняют в несдаче авансовых отчетов за те года работы и соответстаенно хищении денежных средств, а в акте новый директор и глава администрации якобы подписались вспешке, провели обыск дома... чем грозит данное дело и правомерны ли действия следствия? Можно ли применить срок исковой давности по авансовым отчетам?
Читать ответы (1)
Елена
22.05.2009, 10:51

У меня такая ситуация: мой муж работает на предприятии, где ему у же три месяца не платят заработную плату.

У меня такая ситуация: мой муж работает на предприятии, где ему у же три месяца не платят заработную плату. Оформлен по трудовому договору. Вопрос: Как вести ему сейчас в такой ситуации с директорм? И если вдруг директор объявит предприятие банкротом, получается что после этого он не понесет никакой ответственности по невыплате заработной платы? И куда можно обратится?
Читать ответы (1)
Константин Николаевич
22.07.2015, 02:55

Необходимость оспаривания приказа о выговоре в суде после финансовой проверки организации

В течении 2014 года сдавал авансовые отчеты каждый месяц. Бухгалтер подписывала и директор утверждал отчеты. Претензий не было. В июне 2015 года была финансовая проверка организации и выявили недочеты по моим авансовым отчета. Директор сделал на меня приказ о выговоре. Я написал в приказе, что не согласен, объяснив тем, что претензий в течении года от бухгалтера и директора не было. Нужно ли оспаривать приказ о выговоре в суде?
Читать ответы (3)