Статья и наказание? Смерть на работе. Тракторист работает 3-ю смену, сбивает своего рабочего. Прораб в курсе, что переработка, ночью тракторист спал... Что и кому?

нужны обстоятельства, а так из вопроса тракторист может вообще с работы не уходить, но при исполнении обязанностей должен соблюдать определенные требования, за не выполнение которых и при наступлении последствий должен отвечать, нести в том числе уголовную ответственность. Тот руководитель, который допустил такие нарушения также может понести уголовную ответственность. И на предприятии должно быть проведено расследование и сотрудники следственного комитета по данному факту проведут проверку.

Смерть на работе - Наказание для тракториста, который сбил своего рабочего при переработке

Оплачивается ли переработка при передаче оборудования при смене работы и как должна проходить пересменка

Как должна проходить пересменка при сменой работе (24 часа), если одна смена должна сдать другой смене оборудование, на это даётся 15 минут получается переработка 15 минут у сдающей смены? Получается должны оплачивать переработку?

Читать ответы (2)

Имеют ли право заставлять брать дни за несуществующую пока переработку?

На предприятии сократили одну смену, вместо пяти смен стало четыре. С новым графиком должна быть переработка, но за два месяца работы в таком ряжиме переработки не было в связи с тем, что смены выводили на выходные дни. Администрация подразделения заставляет брать дни за переработку, которой в сущности нет. По итогам двух месяцев у работников наоборот выходит недоработка. Имеют ли право заставлять брать дни за несуществующую пока переработку? И входит ли в недоработку больничный лист?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Пересменка при смене работы - кто должен оплачивать переработку в 15 минут?

Как должна проходить пересменка при сменой работе (24 часа), если одна смена должна сдать другой смене автомобиль и ПТВ на нем, рабочее время с 7:00 до 7:00 на это даётся 15 минут 7:15 получается переработка 15 минут у сдающей смены, так как сдающая смена с работы уходит после 7:15? Получается должны оплачивать переработку?

Читать ответы (1)

Как правильно учесть рабочее время тракториста, переведенного на ночную смену

Тракторист работает по железнодорожному графику. В связи с производственной необходимостью привлекается с дневной смены 11,5 часов (18.01.2016 г.) в ночную смену. Т.е. работает сутки. Как правильно проставить в табеле учета рабочего времени. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Возможные действия в случае требования предоставить доверенность на право подписи акта приема-сдачи работы прораба

В арбитражном суде потребовали предоставить доверенность на право подписи акта приёма-сдачи работы прораба, кому сдавал работу. Договор подряда был подписан непосредственно директором ООО. Прошло уже два года-прораб, уже там не работает. Что можно предпринять в таком случае?

Читать ответы (2)

Негативные последствия и проблемы, возникшие у прораба после травмы сотрудника и неправильного оформления больничного

Я - прораб. Сотрудник на работе вывихнул ногу, диагноз - растяжение. Работа суточная. Вывихнул ночью. Обратился в травмпункт. Позвонил мне тоже ночью. Я сообщать никому не стал. Смену он доработал и только на следующий день взял больничный, но с ОРВИ! Какие могут быть последствия для меня? Надо ли было кому-то вышестоящему сообщить (ночью)?

Читать ответы (1)

Тракторист работает на коммунальных работах без путевого листа. Каково наказание будет трактористу и юр.лицу, владельцу техники.

Тракторист работает на коммунальных работах без путевого листа. Каково наказание будет трактористу и юр.лицу, владельцу техники.

Читать ответы (1)

Возможность договориться с работодателем о гибком графике работы для пенсионерки

Пенсионерка. График работы: 12 день, на следующии день 12 ночь и 48 отдыха. Для того, чтобы не было переработки. У нас 5 смен. Для того что бы лишние часы рабочие отгуливали. Могу ли я договориться с работадателем, что бы я подменивала рабочих т.е. сейчас пятый человек работает так. например: в феврале 159 часов. В двух сменах переработка по 48 часов, а в двух по 3 часа. Поэтому пятая смена будет работать например 6 смен по 12 часов 10 смен по 8 часов и 1 смену по 7 часов. А можно мне договориться только отработать 6 смен по 12 часов а остальное выходные.

Читать ответы (1)

В связи с большим количеством праздничных дней в январе

В январе много праздничных дней, соответственно много будет часов переработки, т.к. рабочих часов мало приходится на январь. Должны ли все часы переработки считаться как сверхурочные или часы работы в праздничные дни будут исключены из учёта переработки рабочего времени, т.к. будут оплачены в двойном размере? Просто если их вычтут из часов переработки (обычно так и делается), то фактически мы не дополучим заработок за них, как за переработку рабочего времени, т.к оплата праздничных часов оплачивается по другой статье, не как переработка рабочего времени, а фактически мы эти часы ещё и переработали, т.е должны получить за них и как за переработку рабочего времени и как за работу в праздничные дни. Как правильно трактуют такую ситуацию наши законы? Должны ли они только оплачиваться в двойном размере или дополнительно и ссумироваться с часами переработки за учётный период? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Смерть на работе - Наказание для тракториста, который сбил своего рабочего при переработке

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов