Может ли работодатель удержать стоимость униформы при увольнении?

Нет, работодатель не вправе удерживать стоимость униформы из заработной платы при увольнении.

Согласно ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из зарплаты производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Удержание стоимости униформы не входит в этот перечень.

Нет, не имеют право вычитать за униформу. В ст 137 ТК РФ не указано такого основания для удержания денег из зарплаты.

А если это ООО?

Спасибо

Нет, не вправе.

Имеет право, если вы не вернули униформу, но в размере НЕ превышающим средний месячный заработок.

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся также в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Так, в частности, в силу ст. 248 ТК РФ работодатель вправе без обращения в суд взыскать с виновного работника сумму причиненного ущерба, не превышающую среднего месячного заработка. Выданная работникам спецодежда является собственностью организации и при увольнении подлежит возврату (п. 64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды). Нарушая данное требование, работник причиняет работодателю материальный ущерб, равный остаточной стоимости не возвращенной им спецодежды. Если сумма такого ущерба не превышает размера среднего месячного заработка работника, это дает работодателю правовое основание для удержания соответствующей суммы из заработной платы работника с учетом ограничений размеров удержаний, установленных ст. 138 ТК РФ. Допустимость удержания стоимости невозвращенной спецодежды из заработной платы работника подтверждается и судебной практикой

Спасибо

Может удержать, если не истёк срок носки и униформа не сдана.

Спасибо

Вполне

Здравствуйте.

Нет, Вы просто должны вернуть форму. Удержания из заработной платы будут неправомерными. В этом случае можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

С уважением.

Спасибо