Куда должен платить НДФЛ работник вахтовым методом?

• г. Октябрьский

Скажите пожалуйста можно ли работникам вахтового метода работы платить полевое довольствие? Работники компании выезжают на месторождение для ремонта скважин по 15 дней, живут в вагончиках. Как правильно оформить документы? Спасибо.

Читать ответы (0)

Октябрьский - онлайн услуги юристов

Татьяна Алексеевна Рассаднева
02.03.2021, 17:49

Может ли работодатель платить зарплату работнику 1 раз при вахтовом методе работы (вахта 15 дней) по желанию работника?

Может ли работодатель платить зарплату работнику 1 раз при вахтовом методе работы (вахта 15 дней) по желанию работника?
Читать ответы (1)
Галина
18.06.2018, 08:19

Может ли ООО имея вахтовый метод работы, начислять полевое довольствие одновременно с вахтовой надбавкой сотрудникам. Спасибо!

Может ли ООО имея вахтовый метод работы, начислять полевое довольствие одновременно с вахтовой надбавкой сотрудникам. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
02.11.2011, 11:17

Выезжающий аллиментщик - удерживаются ли аллименты с полевого довольствия?

Сотрудник аллимненщик выехал на полевые геологические работы, за работу в поле получает полевое довольствие в денежном эквивалентею удерживается ли с этой выплаты аллментыю.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.03.2016, 05:24

Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?

Еще раз задаю вопрос!? Работник отработал вахтовым методом организации работ 14 смен - вахту, межвахтовый отдых 14 дней отдохнул, затем у работника отпуск ежегодный продолжительностью 14 календарных дней. Далее по графику у работника вахта. А когда предоставлять работнику остальные дни отпуска? Т.е. Межвахтовый отдых - работник отдохнул, не спорю. Далее у работника еще остаются дни неиспользованного отдыха и что делать?. А если работник хочет отдыхать 52 дня подряд, что законом о Северах не проитвопоказано!? Что делать? Подскажите! И не надо мне говорить о графике отпусков. Как законно предоставить работникам отпуска при вахтовом методе организации работ? .
Читать ответы (1)
Оксана
02.11.2015, 12:00

Оформление документов для перевода временного работника на вакантную ставку специалиста по социальной работе

Работник был принят специалистом по социальной работе на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Ло выхода на работу основного работника в штатное расписание ввели еще ставку специалиста по социальной работе и мы хотим перевести временного работника на эту вакантную ставку. Как нам правильно оформить документы. Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
21.10.2015, 16:39

Нарушение договора на бурение скважины - фирма пытается навязать услуги обустройства с отказом гарантии на скважину

Заключили договор на бурение скважины, после выполненных работ фирма пыталась навязать свои услуги по обустройству скважины в случае отказа от данных услуг гарантия на скважину снимается. Вода в скважине непригодна даже для хоз. нужд. Глубина 101 метр. Знакомый занимающийся обустройством скважин говорит что задрало фильтр при обсадке труб. Можно ли привлечь данную фирму к ответственности.?
Читать ответы (3)
Алексей
21.09.2022, 20:06

Почему полевое довольствие не учитывается в стаже вахтовика в нефтяной компании ХМАО?

Я работаю в ХМАО вахтовым методом в нефтяной компании, почему если я получаю полевое довольствие, то это не входит в полевой или трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Людмила
15.12.2015, 20:58

Как и когда уволить временно принятого беременного работника - правильные действия

Как правильно поступить. Принят работник на декретную ставку, временно, до выхода основного работника. За период работы работник беременеет. Выходит основной работник на работу. Как и когда уволить беременного работника, принятого временно.
Читать ответы (2)