Вопросы и трудности перед увольнением после оплачиваемого отпуска в школе
Я работаю учителем в школе с 1 февраля 2013 года. Мне предоставили оплачиваемый отпуск с 1 июля по 27 июля. То есть стаж работы 5 месяцев, но и отпуск меньше, чем у остальных. Хочу уволиться сразу после отпуска и возник ряд вопросов и трудностей:
1) Писать заявление нужно прошу уволить 27 июля (чтобы не отрабатывать не дня)?
2) Нужно ли мне будет возвращать деньги, и если да, то какую сумму?
3) На чье имя писать заявление, если директор в отпуске? На имя директора или его заместителя?
4) Если нет заместителя, можно ли отправить телеграмму на работу с текстом заявления?
Добрый день!
Вы можете подать Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением Директору, Зам. директора, секретарю ... или направить заказным письмом с уведомлением и описью вложения через любое отделение Почты России.
Спросить