Имею ли я право не отрабатывать две недели, так как я попал под сокращение по ст 81, ч.2, п.1 Аргументируйте почему именно так.

• г. Миасс

Имею ли я право не отрабатывать две недели, так как я попал под сокращение по ст 81, ч.2, п.1

Аргументируйте почему именно так.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы хоть поняли сами, что спросили?

Какие две недели при увольнении по сокращении штата?

Спросить

Миасс - онлайн услуги юристов

Кирилл Александрович
16.11.2016, 13:20

Вопрос о праве работодателя на принудительное отработку двух недель при сокращении должности

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели если моя должность идет под сокращение и я уже получил уведомление о сокращении?
Читать ответы (3)
Анна
24.04.2015, 15:20

Возможно ли оставить оплачиваемый отпуск при предстоящем сокращении штата?

На предпирятии происходит сокращение штата, выданы уведомления. По графику мой отпуск должен начаться за неделю до даты сокращения и продлиться три недели (то есть две недели уже после сокращения). Имею ли я право отгуляь его, и быть уволенной на две недели позже остальных? Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
12.04.2011, 20:04

Сроки и условия увольнения по сокращению - необходимость отработки после подачи заявления

Попала под сокращение. 16 мая истекает 2-х месячный срок с момента выдачи уведомления о сокращении. Работодатель настаивает на том, что после того, как 16 мая я напишу заявление об увольнении по сокрщению, мне нужно будет отрабатывать еще 2 недели.
Читать ответы (1)
АННА
25.10.2010, 16:59

Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка.

У меня к вам такой вопрос: я написала заявление на увольнение, и меня заставляют отрабатывать две недели. Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка. Здравствуйте! У меня к вам такой вопрос: я написала заявление на увольнение, и меня заставляют отрабатывать две недели. Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка.
Читать ответы (1)
Варвара
30.06.2015, 19:38

Вопрос о возможности не отрабатывать 2 месяца и уйти по сокращению со всеми компенсациями при нахождении другой работы

Я на работе попала под сокращение, уведомление вручили, имею ли я право не отрабатывать 2 месяца и уйти по сокращению раньше, с выплатой всех компенсаций по сокращению (в том числе компенсация мед. работникам) т.к я нашла другую работу. Имеют ли они право в этом случае мне предложить по собственному желанию? Заранее спасибо, Варвара.
Читать ответы (1)
Людмила
17.06.2016, 11:34

Могу ли я не отрабатывать две недели после увольнения по собственному желанию из-за малолетних детей?

Я увольняюсь по собственному желанию. Имею ли я право не отрабатывать две недели так как у меня двое не совершенно летних ребёнка 4 года и 2 года.
Читать ответы (3)
Татьяна
28.10.2010, 15:36

Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.

Имею ли я право при увольнении не отрабатывать две недели, а уйти с работы в день подачи заявления, если я не материально ответственное лицо. Могут ли меня заставить эти две недели отработать? Одну неделю я уже отработала, вторую неделю я не могу отработать так как нашла новое место работы. Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы. Могу ли я не отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Алина
13.09.2022, 15:54

Работодатель заставляет отрабатывать две недели, хотя я учусь очно в ординатуре и по ТК имею право не отрабатывать. Кто прав?

Работодатель заставляет отрабатывать две недели, хотя я учусь очно в ординатуре и по ТК имею право не отрабатывать. Кто прав?
Читать ответы (3)
Светлана юрьевна
30.01.2015, 09:41

Как осуществить досрочное увольнение по сокращению и сохранить выплаты - процедура сокращения и сроки выплат

Получила уведомление о сокращении, имею ли я право не отрабатывать эти 2 мес., а уйти по сокращению досрочно, не потеряю ли я при этом все положенные по закону выплаты? Как вообще происходитпроцедура сокращения, какие выплаты и в какие сроки должны быть выплачены?
Читать ответы (1)