Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Проблемы с отпуском и больничным - правомерность прогулов и срок предоставления больничного»

02.07.2013, 17:46
• г. Москва

С 17 по 28 июня я находилась на больничном. 1 июля я должна была выйти в отпуск по БиР, пришла оформлять его в больницу, мне сказали, что его выдадут на руки только через 2 дня, т.к. его должны подписать. В это время начальство сообщает мне, что ставит прогулы, поскольку я не вышла на работу, хотя заранее знало о дате начала отпуска. Правомерно ли это? И будут ли эти прогулы ликвидированы больничным, когда я его принесу?

В какой максимальный срок я должна предоставить больничный за 17-28 июня? Не будет ли нарушением с моей стороны, если я его предоставлю вместе с больничным по БиР, скажем, 4 июля?

Буду благодарна за отзывы.

Евгения.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

пишите иск об отмене приказа,признавайте его незаконным,пишите иск о восстановлении на работе и взыскании утраченного заработка+компенсация морального вреда в размере месячной зарплаты+издержки на адвоката.

удачи

Спросить

Уважаемая Евгения! Действия администрации Вашей организации неправомерны! Если больничный лист перекрывает даты, т.е. в итоге у Вас уважительная причина отсутствия на рабочем месте - то никаких взысканий со стороны работодателя быть не может! Когда будет на руках больничный - принесете его на предприятие и все! И не переживайте, уволить Вас не имеют никакого права. В случае чего - для администрации будут очень серьезные последствия, а на работе Вы восстановитесь в два счета. Будут проблемы - обращайтесь (хотя я не думаю, что они у Вас там до такой степени невменяемы)

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги