Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Берут ли с этих выплат подоходный и профсоюзный налоги?

05.06.2005, 22:50
• г. Москва

Я уволена в связи с сокращением численности работников (ст.81 п.2 ТК РФ) без отработки 2-х месяцев. При уволнении положена компенсация за 2 месяца, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск.

Берут ли с этих выплат подоходный и профсоюзный налоги?

Какими документами это регламентируется?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выходное пособие, компенсация в размере 2-х месячного заработка, не подлежат обложению налогом на доходы физ. лиц (п.3 ст. 217 НК РФ).

Компенсация за неиспользованный отпуск облагается налогом на доходы.

Указанные выше выплаты не облагаются также ЕСН (пп.1 и 2 п.1 ст. 238 НК РФ).

Вопрос о профсозном налоге непонятен, законодательство не предусматривает такого налога.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Савина
13.03.2014, 21:54

Вопрос о правильности вычета подоходного налога при увольнении по сокращению штата по статье 81 пункт 2 часть 1

УВОЛЕНА ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТА ПО СТ. 81 ПУНКТ 2 ЧАСТЬ 1 БЕЗ ОТРАБОТКИ 2 МЕСЯЦА. выплатили компенсацию за эти 2 месяца, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие за 1 месяц. Со всей этой суммы высчитали подоходный налог. Правельно ли что подоходный налог высчитали?
Читать ответы (1)
Савина
13.03.2014, 13:26

Выплата компенсаций после увольнения - правомерность вычета подоходного налога и профсоюзных взносов

Уволена 1 февраля по сокращению штата по статье 81 трудового кодекса пункт 2 часть 1 без отработки 2 месяца. Выплатили компенсацию за 2 месяца (за февраль и март), компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие за февраль. Со всей суммы высчитали подоходний налог. А так-же профсоюзные взносы. Права ли администрация?
Читать ответы (2)
Татьяна Евгеньевна
23.02.2011, 06:08

С каких выплат при сокращении не взимается подоходный налог?

При сокращении мне выплатили: 1) дополнительную компенсацию за 2 месяца (т.к.досрочное сокращение), 2) за неиспользованный отпуск, 3) выходное пособие. С каких выплат при сокращении не взимается подоходный налог?
Читать ответы (1)
Ирина
04.03.2014, 13:30

Выплаты при увольнении и трудоустройстве работника в 2013-2014 гг. - основные аспекты и правила

31.12.2013 г. работника сократили в связи с сокращением штатной численности. Ему были выплачены зар. плата, неиспользованный отпуск и выходное пособие.03.02.2014 он трудоустроился. Положены ли ему какие то еще выплаты? Защитывается ли выходное пособие за пособие за первый месяц?
Читать ответы (1)
Галина Вячеславовна
21.10.2016, 11:47

Выплата среднего заработка при сокращении за 3 месяца при наличии справки из центра занятости матери умершего сотрудника

Положена ли выплата среднего заработка при сокращении за 3 м-ц при условии справки из центра занятости матери умершего сотрудника. Уволен в связи с сокращением 13.07.2016 г. были произведены все выплаты выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, зарплата за июль. 14.09.2016 г. получил средний з-к за 2 месяц. Умер 03.10.2016 г.
Читать ответы (1)
Татьяна Евгеньевна
23.02.2011, 09:12

Ответ адвоката был однозначным, что все выплаты облагаются налогом.

При сокращении мне выплатили: 1) дополнительную компенсацию за 2 месяца (т.к.досрочное сокращение), 2) за неиспользованный отпуск, 3) выходное пособие. С каких выплат при сокращении не взимается подоходный налог? Этот вопрос уже был мною задан. Ответ адвоката был однозначным, что все выплаты облагаются налогом. Но ведь выходное пособие никогда не облагалось. Так как же быть с квалифицированными ответами?
Читать ответы (6)
Людмила
04.08.2016, 11:01

Оплата при сокращении должности - вычеты налогов и отчислений

Мою должность сокращают, при выплате сумм (выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, выплаты согласно коллективного договора) должны ли вычитаться подоходний налог, отчисления в нпф и др.,спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий Сергеевич
28.04.2015, 09:02

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты

Вопрос про отпуск и его компенсацию при увольнении. Проработал по договору официально год (не официально - год и 2 месяца), брал оплачиваемые выходные 3 раза за весь год, соответственно, в отпуске не был. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, и, если положен, как рассчитывается компенсация. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
14.06.2018, 20:49

Облагаются ли выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск подоходным налогом при увольнении при сокращении штата?

Здравствуйте. Облагается ли подоходным налогом выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении при сокращению штата?
Читать ответы (1)
Сергей
20.04.2017, 14:35

Выплачивается ли выходное пособие при увольнении по причине сокращения численности на предприятии рабочим пенсионного возраста?

Выплачивается ли выходное пособие работнику достигшему пенсионного возраста при его увольнении в связи с сокращением численности работников на предприятии.
Читать ответы (1)