Зачислен аванс в 10 раз больше, чем ожидалось - оспорить или нет?

• г. Нижний Новгород

Мне зачислили аванс вместо 1500, 15000. И позже выяснилось, что бухгалтер нечаянно набрал дополнительный нолик. Мне сказали что это счетная ошибка. И попросили вернуть, наличными в кассу на что я отказалась. И попросила если это ошибка счетная пусть вычитают часть зарплаты Моя заработная плата составляет 6000 тысяч. С меня сняли всю зарплату, и соответственно я осталось должна. Правомерны ли их действия так как я буду жить три месяца без зарплаты. И должны ли они доказать, что это действительно счетная ошибка, прежде чем снимать с меня деньги. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оксана, если это действительно счетная ошибка (это должно быть установлено расследованием), то работодатель имеет право удержать излишне выплаченную сумму из заработной платы. Но при этом статья 138 ТК РФ ограничивает размер удержаний из заработной платы - общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. В Вашем случае - не более 20 %. Поэтому работодатель поступил неправомерно, удержав 100 % заработной платы. Ну, а если рассматривать с человеческой точки зрения, то я лишнюю часть бы вернула. Каждый может ошибиться. А Вам еще работать в данной организации

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Оксана
11.07.2013, 12:40

Ошибочно зачислен аванс в 10 раз больше, бухгалтерия требует возврата наличными, затем вычитает всю зарплату

Мне зачислили аванс вместо 1500, 15000. И позже выяснилось, что бухгалтер нечаянно набрал дополнительный нолик. Мне сказали что это счетная ошибка. И попросили вернуть, наличными в кассу, на что я отказалась. И попросила если это ошибка счетная пусть вычитают часть зарплаты. Моя заработная плата составляет 6000 тысяч. С меня сняли всю зарплату, и соответственно я осталось должна. Правомерны ли их действия так как я буду жить три месяца без зарплаты. Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2019, 14:12

Бухгалтер удержала 50% заработной платы за месяц и зарплаты - правомерно ли это?

Моя зарплата за месяц составляет 64000 рублей. Из них аванс 24000 рублей. Зарплата 40000 рублей. Но...аванс 24000 я получил полностью, а зарплату 3000, так как пришёл исполнительный лист по кредиту и бухгалтер удержала 50% заработной платы за месяц и зарплаты. Имела ли она право так поступить или должна была вычесть 50% не из 64000 рублей, а из 40000.
Читать ответы (3)
Ксения
07.09.2021, 09:18

Работодатель ошибочно перечислил отпускные - как вернуть деньги и что делать в такой ситуации?

Работаю в бюджетной организации. Выплатили отпускные и заработную плату с интервалом 5 дней. Через 25 дней, бухгалтер позвонила и сказала, что мне ошибочно дважды перечислили отпускные. Я об этом не знала. Сейчас требуют вернуть в кассу 21 тысячу рублей. Просила вычитать по 5 тысяч ежемесячно, отказали. Сказали будут снимать по 10 тысяч каждый месяц в течении двух месяцев. Получается когда я выйду из отпуска я буду работать бесплатно, зарплату будут удерживать, всю,так как смен мало. Правомерно ли это? Бухгалтер сказала, что ошибка произошла в программе.
Читать ответы (1)
Валентина Алексеевна
04.03.2015, 08:13

Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?

Скажите пожалуйста. Я получаю зарплату дважды в месяц-аванс + зарплата. Подоходный налог должны брать один раз со всей суммы аванс + зарплата или 13 % с аванса и 13% с Зарплаты?
Читать ответы (1)
Оксана
25.03.2013, 10:49

Сотруднику переплатили зарплату и требуют вернуть деньги - мои права и обязанности

По словам Завед. Мне переплатили зарплату, и она сказала, чтобы я нашла денги и принесла ей, а она бухгалтеру отдаст, должна ли я отдавать деньги и должны мне дать чек что я вернула зарплату! Как я получила зарплату прошло почти месяц! 7 марта зачислили, и только 25 марта сказали вернуть!
Читать ответы (2)
Алена
06.05.2016, 14:08

Неправильное начисление зарплаты при увольнении - обязана ли я вернуть деньги?

При увольнении с последнего места работы мне неправильно начислили зарплату. В последний месяц работы я ездила в командировку, командировочных денег было выдано больше чем нужно. По возвращению я написала что то расписки чтобы у меня из зарплаты удержали лишнюю сумму. Через 2 недели я уволилась, мне выплатили всю зарплату, а эти деньги так и не удержали. Через неделю позвонили из бухгалтерии, сказали что не успели передать бумаги бухгалтеру по зарплате и попросили вернуть эти деньги в кассу. Нужно ли мне их теперь отдавать?
Читать ответы (3)
Игорь
21.09.2011, 21:47

Некорректное начисление зарплаты - что делать в данной ситуации?

Ситиация такая: на днях в бухгалетрии сказали что они неправильно начисляли зарплату-и сейчас требуют ее вернуть, причем толком не назвали причину переначисления, сумму, дату неправильного перечесления - а деньги уже, как устно сказали, вычтут из нынешний зарплаты (за прошлый месяц)-то есть человеку не хоят выдовать зарплату за прошлый месяц-сказав что они ее удеживают всет этой переплаты (пока еще толком не обоснованной)-но на сегоднешний день человек зарлптау не може т получить. Конечно не хотелось бы выплачивать за ошибку, которую человек не допускал и узнал о ней только спустя несколько месяцев (видимо из-за недобросовестности бухгалетров, которые два месяца молчали-а сейчас сказали). Тем более что-бухгалтерия просто устно уведомила, что зарплату за прошлый месяц работник не получит, в связи с тем что в бугхлатерии неправильно начисляли зарплату из-за вычета этой переплаты, т.е на данный момент зарплату невыдают, что нарушает закон, в таком случае вычеты этой переплаты недолжны превышать 20% ежемесячно - сейчас же устно сказали что зарплату за прошлый месяц человек не получит. Тем более что толком они не объяснили в чем ошибка и почему. Сказали что в счет зарплаты выплачивалась сумма не та которая должна была быть. Суть такова Человек работает в городе на предприятии и в месяц получает зарплату (назовем эту зарплату №1), и несколько месяцев назад выезхал в командировку на месяцы, по который он получает другую зарплату (+командировачные и т.д. назовем эту зарплату №2).В бухгалетрии вместо того чтобы начислить зарплату №2 (человек был тогда в командировке) приплюсовало почему-то и зарплату №1,хотя документы ежененедельно командировачные офрмлялись и приносились в бугхалетрию, то есть они знали что человек (если обращались к этим документам) находиться в командировке-но все равно не учитывая это почемуто начисляли зарплату №1 и 2. Я не думаю что данная ошибка является счетной (арифметической), понимаю сложили зарплату 8+8 по документам получилось 20, вместо 16-вот это счетная ошибка, а не тогда когда бухгалетра по своей глупости и некомпетенотности приплюсовывают то что не надо? Я думаю так? Я прав? Заранее спасибо за ответ! Если была счётная ошибка, то имеют право вычесть, но не более чем по 20% ежемесячно. Если не счётная, тогда не имеют права удержать. Удачи! Николай Васильев Дополнение: Т.е я как понимаю это все таки не счетная ошибка-ошибка не в вычеслении, бухгалетра неправильно применилы документы для расчета зарплаты, когда нужно было начислять один вид начислений, они преплюсовывали другие начисления (вместо только командировачной зарплаты они по какой-то причине приплюсовывали к этой сумме еще и простую зарплату-хотя должны были только командировачную). Я так пониаю это все таки не счетная ошибка, так?
Читать ответы (1)
Саша
03.04.2013, 03:31

Удержана часть зарплаты - что делать, если зарплата оказалась меньше прожиточного минимума?

Я получила зарплату на 50% меньше обычного. Бухгалтер сказала, что 2 месяца была счетная ошибка и она удержала излишне выплаченные деньги. При чем моя зарплата оказалась меньше прожиточного минимума. Могу ли я потребовать возместить мне удержанные деньги, а потом отдавать по 20% каждый месяц?
Читать ответы (1)
Галина
23.09.2015, 08:53

Бухгалтер отказывается изменить способ выплаты заработной платы из-за договоренности с Сбербанком - что делать?

На нашем предприятии зарплату выдают через Сбербанк на карту, меня этот банк не устраивает. Я попросила главного бухгалтера перечислять зарплату через другой банк, она отказала, сказала что нельзя, так как зарплатный проект заключён только со сбербанком. Попросила, чтобы тогда зарплату через кассу выдавали, тоже сказала что нельзя т.к. как их проверяют и наказывают. Кассы так таковой на предприятии нет, только бухгалтерия. Правомерны ли действия бухгалтера? Что мне предпринять в таком случае?
Читать ответы (1)
Юлия
25.09.2014, 14:53

Как приставы сняли всю мою выручку на погашение долга - что делать в такой ситуации?

У меня есть задолженность по коммунальным 14000, и сбербанковская карта через которую я отправляю выручку хозяину предприятия, вчера я должна была отправить 10000 хозяину. А пристава эти деньги сняли в счет погашения долга. Начальник мне сегодня не выплатил аванс и зарплату мне теперь наверно не видать как минимум два месяца, как теперь жить и меют ли они право снимать все деньги сразу. Как они сказали что думали что это я зарплату получаю на карту. Даже если зарплата, как же тогда человек с двумя детьми должен жит если у него все сняли. Что мне делать?
Читать ответы (2)