Как уволится из д/сада и сохранить место ребёнку?
Здравствуйте.Моей дочери 3,5 года.В очереди на детский сад мы не стояли (жили в деревне и там нас взяли без очереди, в 2012 году переехали в МО,в Администрации нам сказали,что вставать в очередь на место в детском саду смысла нет,поскольку дочке 3 года,будем ждать 3 года и там уже в школу надо идти).Чтобы дочь взяли в сад я пошла туда работать воспитателем.Заведующая сказала,что моему ребёнку выдадут временную путёвку в сад,на время работы мамы.В Администрации нам выдали путёвку,на неё нигде не было указано,что она временная.Заведующая пояснила.что у них (в Администрации) это всё указано где-то там в журнале.В моём трудовом договоре написано,что на время работы моему ребёнку предоставляется место в детском саду.В сад мы уже ходим 10 месяцев (соответственно я там работаю тоже 10 месяцев).Вопрос: если я сейчас уволюсь,могут ли моего ребёнка уволить из сада вместе со мной? Слышала есть какой-то закон,что если ребёнок отходил в сад сколько-то там времени.то его не могут выгнать.Правда ли это и возможно ли мне уволиться с сохранением места в саду?
Москва - онлайн услуги юристов
Место ребенка в детском саду после увольнения родителя - права и возможности
Проблема с поступлением ребёнка в детский сад - отсутствие места и непредоставление обещанного места. Как действовать?
Как долго нужно работать в детском саду, чтобы сохранить место для ребенка при увольнении?
Правильность условий предоставления места в детском саду при увольнении родителя
Вопросы попадания на работу воспитателем и последствия для ребенка в детском саду в случае ухода родителя
Мать-воспитатель в детском саду - как решить дилемму между работой и здоровьем ребенка?

