Я увольняюсь с работы, зарплата у нас сдельная, меня хотят расчитать по тарифу, это правильно? И второй вопрос: у меня не закончился испытательный срок на момент увольнения, меня заставили отрабатывать 2 недели-законно ли это?
Я увольняюсь с работы, зарплата у нас сдельная, меня хотят расчитать по тарифу, это правильно?
- Неправильно.
И второй вопрос: у меня не закончился испытательный срок на момент увольнения, меня заставили отрабатывать 2 недели-законно ли это?
- Незаконно. В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели (Ст. 80 ТК РФ).
В вашем случае следует подать заявление за три дня до увольнения, и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
ТК РФ,
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
