Проблемы с трудовыми отношениями - неофициальное трудоустройство и невыплата заработной платы
С декабря 2012 года по июль 2013 года я работала в частной организации офис-менеджером. С 24 июня 2013 года я ушла в отпуск на 2 недели. Когда я вышла с отпуска меня оповестили, что я там больше не работаю. Мне была отдана трудовая книжка без соответствующих записей о приеме и увольнении. Получается все это время я работала неофициально. Кроме этого, мне не выплачена заработная плата за декабрь 2012, январь, май и июнь 2013 г., а также отпускные. Вопрос: как мне получить свою заработную плату? Как доказать то, что я действительно там работала? Как доказать размер заработной платы?
Вам однозначно надо обращаться в суд и признавать выполнение вами работы в этой организации фактически трудовыми отношениями. Придется конечно это доказать. Предоставляйте любые документы, которые вы подписывали за время работы, приводите свидетелей, которые докажут, что вы там работали и т.д. Можете еще написать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Справка о заработной плате - неофициальное трудоустройство и несоответствие заработной платы реалиям сельской местности
Нарушения трудового законодательства - неофициальное трудоустройство, отсутствие отпуска и невыплата заработной платы
Как реагировать на неофициальное трудоустройство и невыплату заработной платы - доказательства и контакты для обращения
Проблемы на стройке в Москве - Неофициальное трудоустройство, невыплата зарплаты и отсутствие трудового договора.

Порядок подачи искового заявления о невыплате заработной платы работодателем в суд.\n2.
Проблема с выплатой заработной платы - неофициальное трудоустройство и уровень деньга. Как решить ситуацию?
Проблема на работе - неофициальное трудоустройство, невыплата зарплаты и блокировка доступа. Как решить ситуацию?
Нарушение трудовых отношений - невыплата заработной платы и использование личного счета для фирменных операций
Невыплата неофициальной заработной платы и возможность обращения в трудовой комитет
